706 лева е средното месечно възнаграждение в Кърджали за месец юни, сочат последните данни на Националния статистически институт.
„Ама как става това? Вие знаете ли, че има надници от по 10-12 лева. На страшно много хора. На шивачки. По колко дни трябва да се умножат 12 лева за да се получат 706 лева средна месечна заплата? Някъде между втория и третия месец ще се получи тази сума", гневно коментира пред 24rodopi.com последните официални данни за второто тримесечие на 2016 година бригадир на шивашка фирма в Кърджали.
На забележката ни, че „страшно много хора получават над 1000-1200 лева чисти в Кърджали".
„Страшно много са единствено шивачките. Хиляди са в област Кърджали и получават под 400 лева. Вижте колко са заплатите и в сферата на услугите, питайте магазинери и сервитьори. Ако им зададете въпроса „Вярвате ли, че средната заплата в Кърджали е 706 лева?", ще ви отговорят „Ама откадя накадя ба?!", добави бригадирът.
Разликите в стандарта на живот в различните региони у нас остават непреодолими. Най-бедната област - Видин, изостава почти два пъти по средна работна заплата в сравнение с най-богатата - София-град. Средното възнаграждение в Северозападна България е по-близко до минималната заплата, отколкото до средната, която за второто тримесечие е 946 лв. В общо седем области заплатите не могат да стигнат дори 700 лв. Това показва регионална статистика за второто тримесечие, оповестена от НСИ в последните дни, обобщава вестник „Сега".
С 1264 лв. средно възнаграждение за юни столицата е на "светлинни години" дори от другите смятани за богати райони на страната. Само в още една област заплатата надхвърля 900 лв. - Стара Загора (949 лв. за юни), но тя е специален случай заради енергийните комплекси. Другото изключение - Враца, през юни отбелязва спад на средното възнаграждение до 878 лв. (при 934 лв. за май), вероятно заради включване на сезонните работници към традиционно по-високоплатените служители на АЕЦ. Софийска област е с 872 лв. средно възнаграждение за юни. Добре стои и Варна с 870 лв. средна заплата, а Пловдив и Габрово довършват "клуба" на областите с над 800 лв. заплата, съответно с 835 и 810 лв. за юни.
На другия полюс е Видинска област, която явно никакви стратегии и планове не могат да измъкнат от кризата. Там средното възнаграждение през юни е било 647 лв. и то е по-близо до минималната заплата, отколкото до средната за страната. Това е и почти два пъти по-малко, отколкото се получава в София. Изненадващо в групата с този диапазон на доходи се нареждат и области, които обикновено не изпъкват в социалните статистики с висока безработица - Кюстендил (661 лв.), Ямбол (696 лв.), Перник (697 лв.), Благоевград (684 лв.). Под 700 лв. е заплатата и в Хасково - 687 лв., и Силистра - 681 лв.
Около 700 лв. се въртят възнагражденията в Кърджали (706 лв.), Смолян (725 лв.), Сливен (725 лв.), Плевен (735 лв.). Търговище, където често безработицата е в пъти по-висока от средната за страната, има 749 лв. средна заплата за юни. Горе-долу такова е заплащането и в Добрич (750 лв.), Шумен (761 лв.), Бургас (746 лв.), Велико Търново (746 лв.).
Статистиката за пореден път показва аномалиите във възнагражденията у нас, които в много региони са твърде близки до минималната заплата, а там, където има по-високи стойности, причината обикновено е в няколко ключови предприятия като "Марица изток" и АЕЦ "Козлодуй". Европа приема за здравословно минималната заплата да е 40-45% от средната, докато у нас в много области съотношението надхвърля 50%. Такова съотношение според Българската стопанска камара създава напрежение на пазара на труда и принуждава фирми и заети да минават в сивия сектор.
Все пак в картината на средните възнаграждения има и положителна новина - заплатите във Видин са се повишили с над 8% спрямо юни миналата година. Освен това преди година областите със заплати под 700 лв. са били мнозинство - цели 18.
24rodopi.com
Share To:

24rodopi

Post A Comment:

15 comments so far,Add yours

  1. Анонимен20/8/16 08:54

    Писна ми вече от мошенници. В БГ колкото искаш

    ОтговорИзтриване
  2. Анонимен20/8/16 08:57

    Инспекцията по труда веднага да направи проверки на шивашките цехове в цялата област обаче без да ги предупреди предварително че идват на проверка

    ОтговорИзтриване
  3. Анонимен20/8/16 09:02

    az na k.ra li da si vyarvam,ili na praznite vi prikazki

    ОтговорИзтриване
  4. Анонимен20/8/16 10:03

    Nyakoi ot shivackite vzimat.trista i kusur leva.pari.

    ОтговорИзтриване
  5. Анонимен20/8/16 10:19

    До 08:57, много си прав, защото когато от инспекцията по труда идват на проверки в Джебел събота и неделя все няма работещи цехове, защото 20 минути преди това са изпразнени, като при пожар. А цеховете си работят всяка събота и неделя, 420 лева при 28 работни дена, за какви 700 говорят. Типичен пример за всичко това "Идеал фешън"- Джебел. А за далаверата с дебитните карти на ОББ ще разправям друг път. Санахтин си мисли, че всички освен него пасат.

    ОтговорИзтриване
  6. Анонимен20/8/16 10:24

    Богатия яде месо, бедния яде картофи средно статистически и двамата ядат МУСАКА !

    ОтговорИзтриване
  7. Анонимен20/8/16 11:31

    Lijat karat ni da pisem povece tiya detoni agitirat

    ОтговорИзтриване
  8. Анонимен20/8/16 11:47

    По стъкмистически данни са тези възнагражденията, заплатите може и да са други.

    ОтговорИзтриване
  9. Анонимен20/8/16 12:35

    КАТО ГИ ЗНАМ КОИ СА СТАТИСТИЦИ МОЖЕ 1200,00 ЛЕВА ДА Е СРЕДНАТА ЗАПЛАТА.
    ВМЕСТО ПО АНКЕТИ ТЕ СА ПО КАФЕТА ТАКА ЧЕ..........

    ОтговорИзтриване
  10. Анонимен20/8/16 13:12

    Какво е статистика
    Дани с невярно съдържание
    Как се попълват примерно че в едно заведение са се продали бира или кока кола
    1бройка и 1499бройки се пишат в графата 1
    разберете ако някой е платил на служителка да покаже че в Кърджалийско заплатите са високи нищо чудно може да се окаже че заплатите средно са 1499лв
    затова на това държавно предприятие счетоводителите му викат СТЪКМИСТИКА
    ПРЕДРПИЯТИЯ НЕ НУЖНО ЗА ДЪРЖАВАТА САМО СЕ ДАВАТ ЗАПЛАТИ

    ОтговорИзтриване
  11. Анонимен20/8/16 18:13

    До пневматика шивачките получават по 450 до 650 лв нетна заплата

    ОтговорИзтриване
  12. Анонимен20/8/16 20:08

    Gluposti,kucheto si lae kervanat si varvi.

    ОтговорИзтриване
  13. Анонимен20/8/16 22:19

    И в турска строителна фирма работят на минимална заплата по десет часа на ден, включително всяка събота.

    ОтговорИзтриване
  14. Анонимен20/8/16 22:28

    Това са пълни глупости медицинските сестри в ДКЦ1 сме сас основна заплата 420лв като основна а след като ни махнат удръжките сме под минималнияпраг което според мен е противозаконно да доидат и да проверят.

    ОтговорИзтриване
  15. Анонимен21/8/16 17:32

    Има ли смисъл от съществуването на Инспекцията по труда ,те работят ако им оттърва или ало ги натиснат от горе?!В областа масово се работи с удължено работно време ,както и в почивните дни без заповеди и съответното заплащане.

    ОтговорИзтриване

Съдържанието на 24rodopi.com и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права. Всички статии, репортажи, интервюта и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са собственост на 24rodopi.com, освен ако изрично е посочено друго. Допуска се публикуване на текстови материали само след писмено съгласие на 24rodopi.com, посочване на източника и добавяне на линк към 24rodopi.com.
Използването на графични и видео материали, публикувани в 24rodopi.com. е строго забранено. Нарушителите ще бъдат санкционирани с цялата строгост на закона.
24rodopi.com не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите.
Администраторите на блог-форума запазват правото да ограничават или блокират публикуването им. Призоваваме ви за толерантност и спазване на добрия тон.


24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK

Важно: Ползвайте материалите в 24rodopi.com, но ако уважавате труда на репортерите ни, които търсят новините на терен, цитирайте сайта. Ако поставите и линк към 24rodopi.com, нищо няма да загубите.

Администраторите на форума на rodopi24.blogspot.com пък призовават за толерантност и спазване на добрия тон под дописките. Те запазват правото си да ограничават или блокират публикуването на мнения.