В Езиковата учеха как да изберат подходяща професия и колко е важен договорът с работодател

Учениците от Езиковата гимназия в Кърджали имаха възможност да обсъдят на кръгла маса проблемите на „младите работещи“ с представители на значими обществени    институции в град Кърджали-Инспекцията и Бюрото по труда. Срещата беше организирана във връзка с осъществяването на дейностите в гимназията по проект „Моето второ семейство“, финансиран по Програмата за детско и младежко развитие, основаващо се на подход, при който се отчитат и надграждат силните страни на детето на ФРГИ, с финансовата подкрепа на фондация „ОУК”.

Първа към младите се обърна директорът на Центъра за кариерно развитие Яна Илиева. Тя много бързо успя да грабне вниманието на учениците с подходяща информация за функциите и дейностите на центъра, с неговите консултантски и посреднически  услуги. Разказа накратко за възможността да се открият най-подходящите области на образование и обучение. Чрез различни обучителни материали младите хора могат да разберат кои са най-подходящите за тях професии, както и да открият информация за работни позиции и работодатели. И най-важното - да се подготвят да кандидатстват така, че да бъдат назначени и да започнат работа.

Ботевци получиха от Момчил Момчилов, експерт в Бюрото по труда, подробна информация за възможностите на местния бизнес и свободните работни места в региона, за търсенето и предлагането на работа, както и информация за различните младежки програми за заетост. Посочени бяха и конкретните стъпки, които трябва да предприемат  нуждаещите се от работа, необходимите документи, които трябва да се подготвят и на какви обезщетения имат право при безработица.

Особен интерес събуди разговорът с представителите на Инспекцията по труда. Елица Момчилова, главен инспектор и Лейля Аптула, старши юристконсут, разясниха подробно разликите между трудов и граждански договор, защо трябва винаги да се изисква сключването на договор, кои са компонентите на договор. Интерес от страна на учениците бе проявен към Кодекса на труда, както и възможността за работа на непълнолетните лица и условията за издаване на разрешително за работа на лица от 16 до 18-годишна възраст. Разговаря се по теми за продължителността на работния ден, за заплащането и осигуровките, за видовете дейности, които могат да извършват като  непълнолетни работещи и забранените такива. Учениците бяха посъветвани винаги да  се запознават с правата и задълженията си на пазара на труда и да се обръщат към Инспекцията в случай на некоректност от страна на работодателите.

От своя страна младежите разказаха в неформален разговор за работата на новосъздадената Ученическа агенция по заетостта, която става все по-популярна сред гимназистите. Те получиха от гостите обещание за пълно съдействие при възникване на  въпроси и проблеми и за конкретни дейности, ако са необходими в помощ на работата им по проекта.

Като резултат от проведената Кръгла маса са предвидени посещение в Инспекцията по труда и Бюрото по труда, за да могат учениците практически да се запознаят с работата на институциите и ползата от взаимен диалог с тях.

24rodopi.com