ОБЯВА
Съгласно
заповед на изпълнителния директор на МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, гр. Кърджали
с № 669 /27.10.2026г.,
издадена на основание чл. 90 и чл. 91
от Кодекса на труда, във връзка с чл. 17 от Наредба №1/22.01.2015г. за
придобиване на специалност в системата на здравеопазването, МБАЛ „Д-р Атанас
Дафовски” АД, гр. Кърджали обявява конкурс за следните места за специализация.:
Лекар специализант
по „хирургия“- 2 места за отделение по хирургия;
Лекар специализант
по „урология “- 1 място за отделение по хирургия;
Лекар специализант
по „ендокринология и болести на обмяната“- 1 място за второ отделение по
вътрешни болести с дейност по ендокринология и болести на обмяната и
нефрология
Лекар специализант
по „нефрология “- 1 място за второ отделение по вътрешни болести с дейност по
ендокринология и болести на обмяната и нефрология
Лекар специализант
по „акушерство и гинекология “- 1 място за отделение по акушерство и
гинекология;
Лекар специализант
по „неонатология “- 1 място за отделение по неонатология;
Лекар специализант
по „анестезиология и интензивно лечения “- 2 места за отделение по
анестезиология и интензивно лечения
Лекар специализант
по „трансфузионна хематология “- 1 място за отделение по трансфузионна
хематология
Лекар специализант
по „педиатрия “- 1 място за детско отделение
1.Да се проведе
конкурс по реда на Кодекса на труда, като се проверят теоретичните
знания
на кандидатите в областта, за която кандидатстват, чрез провеждане на писмен
изпит и събеседване.
2.Документите за допускане и участие в
конкурса ще се приемат в деловодството на МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, гр.
Кърджали в срок от 28.10.2026 г. до 28.11.2026
г., включително.
Изисквания
за заемане на длъжността лекар специализант:
образование:
висше медицинско образование с призната образователно-
квалификационна степен „магистър” по специалността „медицина”;
Необходими
документи за участие в конкурса,
съобразени с изискванията на закона и длъжностната характеристика:
·
заявление
за участие в конкурса по образец;
·
копие от диплома за придобитата професионална
квалификация /включително
приложението с оценките към нея / в
Република България или документ, удостоверяващ правото на специализанта да
упражнява съответната професия, когато професионалната квалификация е придобита
в друга държава;
·
актуален
документ удостоверяващ членство в БЛС;
·
удостоверение
за владеене на български език и професионалната терминология на
български език, издадено по реда на наредбата по чл. 186,
ал.3, т.1 от Закона за здравето в случаите по чл.19, ал. 1 и 2 от Наредба № 1
от 22.01.2015г.;
·
мотивационно
писмо;
·
автобиография-
европейски формат;
·
копие
от други документи, доказващи професионалната квалификация на
кандидата, ползването на чужди езици и др.– ако има такива;
·
декларация,
че към момента на участие в конкурса лицето не е регистрирано като
специализант по друга специалност.
Ред за провеждане на конкурса:
·
Първи етап- след изтичане на обявения
срок, документите на кандидатите ще бъдат
разгледани
за допускане до конкурса от комисия, назначена със заповед на изпълнителния
директор, при спазване изискванията на ЗЗЛД. С доброволното предоставяне на
документи за кандидатстване се счита, че кандидатите дават изричното си
съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на
подбора за съответната позиция. На допуснатите кандидатите ще се съобщи по
имейл деня, часа и мястото за провеждане на втория етап от конкурса.
·
Втори етап- определена комисия ще провери
теоретичните знания на допуснатите до
втори
етап кандидати, чрез писмен изпит върху темите от конспекта за съответната
специалност и събеседване по темите от конспекта и съответния медицински
стандарт.
Конспектите за изпита са неразделна част към обявата.
Писменият изпит се провежда, чрез
разработване на въпроси от конспекта и е с продължителност 2 астрономически часа.
След проверка и оценяване на писмените работи се провежда събеседване, като
кандидатът с оценка под мн. добър 4,50 от писмения изпит не се допуска до
събеседване и отпада от класирането. Оценяването се извършва по шестобалната
система.
·
Оценката за класиране на кандидатите се
изчислява като средноаритметично от:
-средния успех от следването и
държавните изпити (A);
-оценка по най- близката
специалност от дипломата за висше образование на кандидата(B);
-резултата от проверката на
познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства– средноаритметично на оценките от
писмената разработка и събеседването (C).
·
До събеседване се допускат само кандидати,
получили минимална оценка много
добър
4,50 от изпита.
·
Балът се сформира по следната формула:
А+В+3*С
·
Максималната оценка по всеки един от
показателите е 6, а максималният бал, който
може
да получи всеки един кандидат е 30.
·
Трудовото правоотношение възниква с
кандидата, класиран на първо място, с най-
висок
бал.
Подаване
на документи за участие в конкурса:
·
Документите се приемат в срок от 28.10.2026
г. до 28.11.2026 г., включително, всеки
работен ден
от 08.30 до 16.00 часа в деловодството на МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, гр.
Кърджали.
·
Документите следва да се представят в
запечатан, непрозрачен плик, надписан с
името
на кандидата и позицията, за която кандидатства. При приемане на документите в
деловодството, служителят записва върху плика входящия номер и датата на
получаването им.
·
На кандидатите се предоставя длъжностна
характеристика.
3.Всички подробности около провеждането на конкурса- допуснати
кандидати, конспект, дати за провеждане на конкурса за зачисляване по
клиничните специалности и класирането на кандидатите ще бъдат обявени на
официалния сайт на МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, гр. Кърджали в секция
„Кариери”.
4.Трудовият договор с кандидатите, избрани за заемане
на длъжността лекар,
специализант
„по.............” се сключва, съгласно чл.68, ал.1 , т.2 от КТ и условията на
Наредба №1/22 януари 2015г. за придобиване на специалност в системата на
здравеопазването.
Протоколът
от проведения конкурс се публикува на интернет страницата на лечебното
заведение.
Предоставянето
на личните данни е доброволно, тяхното обработване и съхраняване ще се извършва
в пълно съответствие с ОРЗД и Закона за защита на личните данни изключително за
целите на конкретния конкурс.
За
контакти и допълнителна информация:
отдел
„Човешки ресурси”, тел. 0361/68249