24rodopi.com/Регион
На
19 февруари в Крумовград Фонд за
подкрепа и насърчаване на микро, малък и среден бизнес в община Крумовград за
последен път раздаде плакети и сертификати на предприемачите, чиито проекти
бяха финансирани през 2025 г.
В
залата на общината се събраха учредителите на Фонда, инж. Ирена Цакова,
изпълнителен директор на „ДПМ Крумовград“ и кметът на община Крумовград Себихан Мехмед. Официален гост на събитието беше проф. д-р инж. Илия Гърков,
изпълнителен вицепрезидент и главен оперативен директор на „ДПМ Металс“.
В
присъствието на общинското ръководство, партньорите на Сдружението и
най-важните гости – предприемачите, които през годините превърнаха идеите си в
устойчиви бизнеси, представители на екипа на дирекция „Разрешителни и правни
дейности“ в „ДПМ Крумовград“ и общинска администрация, събитието бе открито от
Джанан Салиф, специалист „Корпоративна социална отговорност“ към отдел „Връзки
с обществеността“. Тя приветства гостите и припомни пътя на Фонда, създаден с
визия да осигури заетост и благосъстояние и след края на рудодобива. През 2019
г., с началото на производството в рудник „Ада тепе“, „ДПМ Крумовград“ и община
Крумовград създадоха уникален модел за насърчаване на предприемачите в община
Крумовград.
„Днес
сред нас са нашите учредители – кметът на община Крумовград г-жа Мехмед, г-н
Гърков и г-жа Цакова – хората, които преди повече от десет години поставиха
основите на този Фонд и направиха възможно да сме заедно тук днес. През
годините Фондът се развиваше успешно благодарение на отдадената работа на
Управителния съвет с председател Красен Кискинов и неговите членове, както и
благодарение на партньорите ни от банка ОББ и консултантите от „Смарт А Груп“,
които бяха до нас през цялото време. Благодаря на всички бенефициенти, че
повярвахте и се осмелихте да кандидатствате – Вие сте хората, които доказахте,
че този Фонд работи, когато има идеи, смелост и желание.“, допълни г-жа Салиф.
Кметът
на общината се обърна към присъстващите с емоционални думи за пътя, който
регионът е изминал.
„За
поредна година сме заедно тук с бенефициентите – и за поредна, но и последна.
Чувството е едновременно радост и тъга, но радостта определено надделява.
Благодарение на Фонда през годините успяхме да договорим близо 173 работни
места и като кмет мога да кажа, че това ме изпълва с истинска гордост. Още през
2015 г. знаехме, че ще дойде момент, в който „ДПМ Крумовград“ ще си тръгне, но
и че на хората тук ще им трябват възможности, работа и перспектива. Компанията
отдели 5 млн. щатски долара, които превърнахме в реални проекти и реални съдби.
Всяко ново работно място означаваше шанс още едно семейство да остане в нашия
град. Радвам се, че заедно с „ДПМ Крумовград“ помогнахме Крумовград да има
бъдеще – с работни места, с производство и с хора, които вярват, че могат да се
развиват тук.“, емоционално подчерта г-жа Мехмед.
В
своето изказване проф. д-р инж. Илия Гърков припомни началото на идеята и
скептицизма, с който тя е била посрещната:
„Когато
се върна назад и си спомня първите разговори за тези неща, те звучаха странно и
неразбираемо. Хората не вярваха. Днес искам да Ви благодаря, че Вие повярвахте.
Да, минният бизнес има край – той е един от малкото бизнеси с ясно начало и
край. Нашата основна цел беше да променим историята на минния бизнес и
историята на общината – да си тръгнем, но да оставим след себе си нещо. Това
показва, че заедно можем да работим и да променяме средата. Благодаря ви за
доверието.“
По
време на събитието председателят на Управителния съвет Красен Кискинов
представи развитието на Фонда и неговите резултати от създаването му през 2019
г. до днес. Той подчерта, че Фондът е първият реализиран пример за този модел
на „ДПМ Металс“ в България и че неговата мисия винаги е била ясна – да изгради
устойчива местна икономика, независима от рудодобива, както по време, така и
след края на производствения цикъл на рудник „Ада тепе“.
Шест
години последователна работа по-късно резултатите са повече от показателни. От
създаването си Фондът е подкрепил 88 проекта и е допринесъл за разкриването на
173 нови работни места. Грантовото финансиране, осигурено от компанията,
надхвърля 12 млн. лева – инвестиция не просто в проекти, а в хора, умения и
бъдеще.
Само
през 2025 г., въпреки предизвикателната икономическа среда, са подадени 34
проектни предложения в рамките на три процедури за подбор. Управителният съвет
на Фонда одобри 19 проекта за финансиране в различни сфери на икономиката на
общината. Част от бизнесите в портфолиото на Фонда увеличават продажбите си,
повишават конкурентоспособността си и изпълняват ангажиментите си за поддържане
на нови работни места. Други продължават да се развиват устойчиво, въпреки
несигурността и недостига на кадри – доказателство, че предприемаческият дух в
Крумовград вече има здрава основа.
На
19 февруари Фондът достигна своя финал. С приключването на дейността на „ДПМ
Крумовград“ през настоящата 2026 година приключва и тази програма. Но остават
резултатите – десетки устойчиви бизнеси, стотици работни места и една по-силна,
по-разнообразна и по-уверена местна икономика.
Това
е най-голямото наследство на Фонда - доказателството, че когато инвестицията е
в хората и в техните идеи, ефектът остава далеч отвъд рамките на един проект,
една програма или един производствен цикъл. Остават бизнесите. Остават хората.
И остава една общност, която вече знае, че може да върви напред и сама.
Бизнеси:
Хамат
ЕООД - Подобряване на конкурентоспособността на фирма ХАМАТ ЕООД чрез
внедряване на ново оборудване;
КЕТ
ХОУМ ПРОЕКТ ЕООД - Закупуване на CNC
оборудване за производство на къщички за домашни любимци;
ХОУП
ДРИЛИНГ” ЕООД - Закупуване на сондажна машина;
ЗП
Мюмюн Шабан Али - Модернизиране на стопанството на ЗП Мюмюн Али, село Тинтява,
общ.Крумовград – етап 2;
КАРАМФИЛОВА
ЕООД - Шивашко ателие „Карамфилова-Крумовград“;
ЗП
Цветана Михайлова - Допълнение на проект „Оранжерийно производство на
зеленчуци“;
ЛАЗЕР
КАНТ МЕТАЛ ЕООД - Предприятие за металообработка и производство на елементи за
машини и оборудване;
ЕТ
Севгюл - Съдъка Маджър - Откриване на нова кафе-сладкарница „CARAMEL” в гр.
Крумовград (до Pepco и Т-маркет)”;
ТИМ
ПЛЮС ООД - Разширяване на дейността на фирма ТИМ ПЛЮС ООД за монтаж, за
поддръжка и сервиз на климатична и хладилна техника и създаване на сервизна
база;
В
ЕНД А ДРИЛИНГ ООД - Закупуване на верижна сондажна машина;
КАРАМФИЛОВА
ЕООД - Шивашко ателие „Карамфилова-Крумовград“ -2;
СЕНА
ТРЕЙД ЕООД - Закупуване на багер товарач и фасадно рамково скеле;
ET
СЕРТОВ – СУНАЙ АХМЕД - Закупуване на пътнически автобус на нуждите на
ЕТ”СЕРТОВ-СУНАЙ АХМЕД”;
НАЛБАНТ
ТРАНС ЕООД - Закупуване на хидравличен камионен кран;
ЗП
КАСИМ УСТОВ - Закупуване на оборудване за нуждите на земеделското стопанство;
РАДОМЕС
ЕООД - Разширяване на дейността на "РАДОМЕС" ЕООД;
ЗП
Владимир Хаджиев - Модернизация на земеделското стопанство;
ХЗЕ-ЕС
2021 ЕООД - Разширяване на цех за производство на детайли за мебели и мебели;
ЗП
Серкан Самет Касим - Закупуване на трактор и инвентар за нуждите на
земеделското стопанство на ЗП Серкан Самет Касим.