С решение на Общинския съвет-Кърджали №115/20/ Протокол №7/26.09.1998 г. 21 октомври-Ден на Кърджали е обявен за почивен ден. Съгласно нормативната уредба и взетото решение служителите в държавните институции и работниците в предприятията, училищата и детските градини могат да се радват на един допълнителен почивен ден в годината и активно да участват в празненствата в Деня на Кърджали.

През 2009 г. 21 октомври беше обявен за почивен ден еднократно с решение на Министерски съвет.Тази година,обаче,това не е възможно поради измененията в Кодекса на труда.Остава все пак всички работодатели сами да преценят дали да се възползват от това решение на ОбС.



-----------------------------------------------------------------
Вижте последните новини във Vesti.bg!
Share To:

24rodopi

Viber

Post A Comment:

0 comments so far,add yours

Съдържанието на 24rodopi.com и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права. Всички статии, репортажи, интервюта и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са собственост на 24rodopi.com, освен ако изрично е посочено друго. Допуска се публикуване на текстови материали само след писмено съгласие на 24rodopi.com, посочване на източника и добавяне на линк към 24rodopi.com.
Използването на графични и видео материали, публикувани в 24rodopi.com. е строго забранено. Нарушителите ще бъдат санкционирани с цялата строгост на закона.
24rodopi.com не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите.
Администраторите на блог-форума запазват правото да ограничават или блокират публикуването им. Призоваваме ви за толерантност и спазване на добрия тон.


24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK

Важно: Ползвайте материалите в 24rodopi.com, но ако уважавате труда на репортерите ни, които търсят новините на терен, цитирайте сайта. Ако поставите и линк към 24rodopi.com, нищо няма да загубите.

Администраторите на форума на rodopi24.blogspot.com пък призовават за толерантност и спазване на добрия тон под дописките. Те запазват правото си да ограничават или блокират публикуването на мнения.