50 се борят за едно място в Център 112

Ния ДАМЯНОВА

 

Близо 50 човека се борят за едно място в Център 112.

9 са вакантните места за „Оператор" в централата на „Национална система 112", която обслужва регионите на Кърджали, Смолян и други съседни области. Работата се свежда до 12-часово дежурство на телефон, на който се приемат спешни повиквания. Чистият месечен доход е към 550 лева. Работата е за среднисти.

Има и две свободни места за „Специалист 6-5 степен (координатор-112). Тук се изисква висше образование.

Подадени са близо 400 молби за постъпване на държавна служба в Дирекция "Национална система 112" - МВР  за длъжности от категория „Е", за които не се изисква задължително първоначално професионално обучение.

Вакантните места за Технически сътрудник – Старши технически сътрудник (оператор - 112) в "Районен център 112" - Кърджали са 9, се казва в съобщение на МВР.

Срокът за набиране на документи изтича в последния ден на месец февруари. Общите изисквания за кандидатите за държавна служба са да притежават само българско гражданство, да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията, или не са освободени от наказателна отговорност за извършено умишлено престъпление от общ характер с налагане на административно наказание по член 78а от Наказателния кодекс. Недопустимо е също така да са привлечени като обвиняеми или подсъдими за умишлено престъпление от общ характер. Здравният им статус също трябва да е железен и да не страдат от психични заболявания и да са годни по медицински показатели за държавна служба в МВР.

Списъкът от специфични изисквания също е достатъчно дълъг-средно образование,

да притежават или да получат достъп до класифицирана информация с ниво на сигурност „Поверително", допълнителна квалификация: компютърна грамотност, владеене на чужд език от ЕС, инициативност и способност да обработва информацията, да я синтезира и анализира, обективност на преценката, способност да работи конструктивно и ефективно като член на екип, комуникативност, владеене на техника на слушане, бърза и адекватна реакция в стресова ситуация.

Желаещите да работят в системата подават заявление по образец за участие в конкурса и попълват анкетна карта. От тях се иска да се явят  и представят следните документи /копия от тях/:                                                                                  

     - лична карта;

     - диплома (нотариално заверено копие) за завършено средно образование (при издадена диплома от чуждестранно учебно заведение - удостоверение за признато образование);

      -  декларация, че кандидатът притежава само българско гражданство;

      -  свидетелство за съдимост за работа в МВР;

      - удостоверяващи документи от районна и градска /окръжна/ прокуратура, и от Национална следствена служба, че кандидатът не е привлечен като обвиняем или не е подсъдим за умишлено престъпление от общ характер;

        - декларация по чл. 4, ал. 1, т. 2 от Закона за защита на личните данни;

       - съгласие за проучване по ЗЗКИ;

        - документи за  трудов и/или служебен стаж /копие от трудовата книжка

       -други документи /дипломи, удостоверения, сертификати и др./, съобразно специфичните изисквания за конкурса;

 В срока за подаване на документите за конкурса, кандидатите следва да се явяват пред компетентна експертно - лекарска комисия за удостоверяване годността им по медицински показатели за държавна служба в МВР, а експертно-лекарската комисия в същия срок да изпрати медицинското изследване на кандидатите по служебен път до „Човешки ресурси" на Дирекция „Национална система 112"-МВР.

 

Къде ще се проведат изпитите и защо си струва да работиш в Център 112 - в печатното издание на "Родопи voice"