Серия от дела загуби ОЦК: 593 работници оставени без лични предпазни средства

Серия от дела загуби ръководството на ОЦК в последните две седмици, сочи справка на съда в Кърджали. Потвърдени са повечето наказателни постановления, които са издадени от Инспекцията по труда и други ведомства, а на други са корегирани размерите на глобите.

10 000 лева глоба ще плати ръководството на ОЦК заради неизплатени заплати на работниците  за месец декември 2011-та година, реши съдът в Кърджали.

Потвърдено е наказателно постановление от 26 март т. г., издадено от Дирекция "Инспекция по труда" в Кърджали, с което е наложено административно наказание имуществена санкция в размер на 10 000 лв. на „ОЦК" АД за това, че на 21.02.2012г. при извършване на проверка се установило, че работодателят не е изпълнил задължително предписание, дадено с Протокол за извършена проверка изх. № 0148/06.02.2012г., касаещо изплащането на трудовото възнаграждение, а именно: „Работодателят да изплати начислените по ведомост за месец декември 2011г. трудови възнаграждения на работниците и служителите за извършената от тях работа, общо 585 работници и служители", със срок: 15.02.2012г.". Нарушението е извършено повторно.

При проверка в централния вещеви склад в комбината пък било установено, че за 593-мата работници не бил осигурен резерв от лични предпазни средства. Констатирано било нарушение на минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите. Глобата е в размер на 2 000 лева.

Установено е, че кран – мостов едногредов, в цех „Транспортен" не е минал техниески преглед, за което ОЦК ще плати 1 500 лева глоба.

Повдигателно съоръжение в склад „Концентрат" също било неизправно и глобата е 1 500 лева. Допуснато е да се експлоатира кран с повишена опасност и в „Оловно производство" – 2 000 лева.

Констатирани са сериозни нарушения и в обект „Работнически стол". Не е извършена оценка на риска, която да обхваща работните процеси, работното оборудване, работните места, помещенията, организацията на труда, използваните суровини и материали, други странични фактори, които могат да породят риск – 1 500 лева.

От 10 000 лева на 2 000 лева е намалена санкцията за неизпълнение на задължително предписание, а именно: „Работодателят да изплати начисленото по ведомост за месец ноември 2011г. трудово възнаграждение в размер на 565.32лв. на Я.И.Н. за извършената от него работа" със срок 29.02.2012 година". Нарушението е извършено повторно.

Комбинатът има още 6 загубени дела за последните 2 седмици.