Доходите ни ще растат независимо кой ни управлява

За тези, които не са прочели предишната статия, ще обобщя: Държавите се различават една от друга по производителността на труда си, така, както хората по способностите и качествата си. Затова себестойността (не цената) на една и съща стока е различна в различните държави. Основната причина да сме на този икономически хал е, че за момента ни е толкова производителността на труда. Това можем да произвеждаме и продаваме на световните пазари! Ако можехме повече, щяхме да сме по-богати! Всички в света искат да са по-богати, а ние българите дори още повече! Как да стане това?

Условията на производство най-общо казано са сгради, машини, технологии, работна ръка. Пропускаме първото, защото другите са по-важни за момента. Машини и технологии. Смятате ли, че са най-добрите в света? А защо трябва да са най-добрите? Защото ние сме част от новата държава Европейски съюз, която е втора в света, а по някои неща дори и първа. Тоест, макар ние да сме недостатъчно развити, сме част от най-развитите! Конкурираме се с тях и дори и да не искаме,  водещите европейски страни ще ни накарат да ги догонваме във всичко, дори и в доходите. Това не значи, че ще взимаме колкото германците (те не взимат най-много в ЕС, дори не са втори или трети, но са еталон), а че ще се сближаваме.

Затова първият извод е, че доходите ще растат и това не зависи от никое правителство в България, а от факта, че сме член на Европейския съюз.

От правителството зависи дали растежът на доходите ще се случва по-бързо, или по-бавно. Но управляващите не могат да спрат процеса. Това бе добрата новина.

Лошата е, че за тези доходи трябва да се работи повече. Трябва да работиш като германец, а да получаваш по-малко. А не както е сега - да работиш малко и да получаваш по-малко. Затова ЕС ни дава пари чрез кохезионни фондове, за да настигнем средното равнище в обединението. Затова ни трябват нови машини и нови технологии. Колко фирми ги имат? Има ги, но са малко. В тези фирми не са и чували за кризата. Не са уволнявали, не са намалили заплати и т.н.

Наскоро излезе една класация за най-динамичните малки и средни фирми в България, т.е. такива, които спрямо предишната (пак кризисна) година са нараснали най-много. Спрете и си намислете едно число. Първата е нараснала със 7 739,3%, или 77 пъти за една година! Следващите до 60-о място са нараснали минимум 2 пъти (200%), а до 180-о място, минимум 1 път (100%). На трето и пето място са пловдивски фирми с над 13 пъти прираст (1300%). А тези, които растат двуцифрено, са над хиляда.

Това показва, че този, който знае как - го може. Който не знае - се оплаква.
Няма закъсала фирма, която да работи с най-съвременните технологии и машини. Закъсват тези, които работят със стари такива. В България има заводи с оборудване от 70-те години, че и по-старо. Как да произвеждаш качествена и конкурентна продукция с тях? То е като да отидеш на Формула 1 с жигули и да се надяваш да спечелиш!

Новите технологии изискват хора с нови знания и умения. Има ли ги? Кои университети подготвят такива? Има ги, но са в чужбина. България е пета в Европа по износ на студенти. Ама те връщат ли се? Единици. И това ни куца, че тук се подготвят висшисти със стари знания и непригодни за квалифицирана работа. Затова работят каквото намерят, а то е малко, слабо заплатено и не по специалността. Така изнасяме най-ценното си - хората! Тръгват си най-умните, тези с качества и възможности. Затова българинът пробива в чужбина и линее в България. Защото тук няма условия за развитие. Системата на държавата ни е лоша. И стигнахме най-важния фактор -управлението.
От кое управление досега сме доволни? Не се питай защо управникът ти е простак, а се питай защо той е управник! (Въпросът се върти из Фейсбук) Когато една сграда е лошо построена, за да стане както трябва, се разрушава до здравия и стабилен зид. Или ако една рана е загнила, гноясала, се чисти, реже до здраво месо.Така ли стана с държавното управление? Вече 23 години сме в преход. В Чехия и Полша отдавна забравиха кога са свършили прехода, стигнали са здраво  "място" и сега "строят". А ние още "рушим", наместваме си пазарните структури. С други думи търсим си мястото под слънцето. Затова в Полша няма криза, а в Чехия бедните са най-малко като процент в целия ЕС. По-малко от Германия.

Пътят пред България е такъв: Ще се развиваме! Но бавно, с 2-3%, т.е. както досега. Харесва ли ви това икономическо състояние?
 На нас ни трябва бурен растеж от поне 5-7-9%, за да се почувства осезателно забогатяване. И то не за 1-2 години, а за 10 и повече. Трябва да изискваме от това и следващото правителство намаляване на бюрокрацията пред бизнеса. В България се мисли не как да стимулираш бизнеса, а как да му създадеш пречки, бариери, за да му искаш рушвети. Това отказва и чуждите инвестиции, и българските.

Знаете ли, че богатите българи инвестират в чужбина, не в България. Пари, спечелени или  "крадени" тук, изтичат, за да работят за други държави. А ние теглим кредити и се надяваме на чужди инвестиции. Глупаво, нали? За да си напълнят някои джоба, режат клона, на който всички седим! Ако се премахнат пречките, ако се създадат условия за бизнес, България ще просперира. Българинът е предприемчив, и инат, и успява. Засега в чужбина. От нас зависи това да стане и в България. Не може вечно да продължава обобщението: Умни хора, а живеят в калпава система. Трябва да променим системата! Но не забравяйте, че системата не са само управляващите. Ами и ние!

 

Светозар ГЛЕДАЧЕВ, финансов анализатор,"Марица"