Във втория пакет от мерки за намаляване на административната тежест за бизнеса фигурират скандални предложения, срещу които негодуват Инспекцията по труда и синдикатите.

Автори на спорните предложения са не представители на бизнеса, а Областната администрация в Кърджали и дирекция към Министерския съвет.

Предлага се шефът да въвежда удължено работно време, без да се консултира преди това с представители на работниците, и без да уведомява Инспекцията по труда, както се изисква в момента.

От Инспекцията по труда обясняват, че ако промяната стане факт, няма да знаят къде се работи повече и дали работниците са компенсирани навреме. „Ще трябва да разчитаме в тези случаи само на постъпване на жалби, когато нарушението вече е налице и работниците считат да ни уведомят с цел да си потърсят правата по някакъв начин", обясни пред bTV директорът на правната дирекция в трудовата инспекция Теодора Дичева.

Предлага се още удълженото работно време и компенсациите да се съхраняват в електронна книга. Инспектори и синдикати са против, тъй като това ще позволи информацията да се манипулира по-лесно.

„Като цяло тази идея е малко от типа „станал, почесал се по главата, па написал едно предложение", коментира вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов.

Що се отнася до извънредния труд - предложението е работодателите да го отчитат веднъж годишно, а не на полугодие както е сега. „Те и сега не го отчитат – на полугодие, пък какво ли ще стане, ако тръгнем да го отчитаме веднъж годишно", допълни Чавдар Христов.

Очаквано, бизнесът подкрепя предложенията. От Стопанската камара дори настояват да се увеличи разрешеният брой часове извънреден труд, които служителите могат да полагат в рамките на една година.



-----------------------------------------------------------------
Уникален пътеводител за планинари и туристи – виж повече тук!
Share To:

24rodopi

Post A Comment:

12 comments so far,Add yours

  1. Анонимен20/9/13 22:19

    ха ха, че тук в Кърджали , а и в повечето градове масово се работи с такова работно време , дори и без да се уведоми инспекцията по труда....просто искат да ..,,узаконят" това...

    ОтговорИзтриване
  2. Анонимен20/9/13 22:35

    Да такае особено шивашките цехове работят винаги дайе и в неделята киде са тогаз синдикатите и бюрото по труда што не ги виждат тия и да им напишат актове хората работят за 300 лв на месец

    ОтговорИзтриване
  3. Анонимен20/9/13 22:53

    V Kirdjali izobsto ima li predpriatie koeto da raboti s 8 casovo rabotno vreme

    ОтговорИзтриване
  4. Анонимен21/9/13 07:36

    Да , има ,с 8-часово работно време работят държавните институции , всички останали се трудят като мравки за една троха.Ако искат даже , за да спестят разходите за пътни на служителите си могат да го направят работното време и 25 часа в денонощието.Ние сме търпелив народ и с това ще се справим с наведена глава...

    ОтговорИзтриване
  5. Анонимен21/9/13 11:03

    Rabotim PO 15chasa na den moje I PO 20

    ОтговорИзтриване
  6. Анонимен21/9/13 12:22

    Валията пак в гаф-само гафове след гафове

    ОтговорИзтриване
  7. Анонимен21/9/13 12:24

    Dori Gorubso K-li , vavede shes /6/ dnevna rabotna sedmitsa,vklyuchitelno i za podzemnite rabotnitsi /minyori/

    ОтговорИзтриване
  8. Анонимен21/9/13 12:28

    следващото предложение от кърджали да работим и за без пари само дпс

    ОтговорИзтриване
  9. Анонимен21/9/13 17:50

    Има две три кифли в областта, които му дават тези акъли в извънработно време.

    ОтговорИзтриване
  10. Анонимен22/9/13 04:34

    С този Кодекс на труда Инспекцията може да си избърши задните части,нито един работодател не го спазва и това не е само в шивашките фирми.

    ОтговорИзтриване
  11. Анонимен23/9/13 11:27

    Този режим на информиране на инспекцията е уведомителен, а не разрешителен, не се възмущавайте.

    ОтговорИзтриване
  12. Анонимен23/9/13 13:14

    ТОВА СЕ КАЗВА НАГЛОСТ,,,,,,,

    ОтговорИзтриване

Съдържанието на 24rodopi.com и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права. Всички статии, репортажи, интервюта и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са собственост на 24rodopi.com, освен ако изрично е посочено друго. Допуска се публикуване на текстови материали само след писмено съгласие на 24rodopi.com, посочване на източника и добавяне на линк към 24rodopi.com.
Използването на графични и видео материали, публикувани в 24rodopi.com. е строго забранено. Нарушителите ще бъдат санкционирани с цялата строгост на закона.
24rodopi.com не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите.
Администраторите на блог-форума запазват правото да ограничават или блокират публикуването им. Призоваваме ви за толерантност и спазване на добрия тон.


24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK

Важно: Ползвайте материалите в 24rodopi.com, но ако уважавате труда на репортерите ни, които търсят новините на терен, цитирайте сайта. Ако поставите и линк към 24rodopi.com, нищо няма да загубите.

Администраторите на форума на rodopi24.blogspot.com пък призовават за толерантност и спазване на добрия тон под дописките. Те запазват правото си да ограничават или блокират публикуването на мнения.