Производителят на хидравлични цилиндри "Пневматика-Серта" в Кърджали очаква 10% повишение на печалбата си през тази година, съобщиха от ръководството на дружеството, цитирано от "Капитал Daily". За последните десет години френската компания "Серта", която е собственик на завода, е инвестирала в него около 20 млн. евро, което е и една от причините за подобряване на резултатите.
Добрите резултати се дължат на постоянните инвестиции на собственика и на новите клиенти, които предприятието печели на международните пазари", каза изпълнителният директор инж. Вълчо Петков и допълни, че е подновен изцяло машинният парк.
Очакване за ръст
През тази година оборотът нараства на 3 млн. евро месечно. Очакванията са ръстът на оборота и печалбата в края на годината да бъде в размер на 10%. "За сравнение ще посоча, че ако във френското ни предприятие дневно се произвеждат от 200 до 250 хидравлични цилиндъра, то в българския завод в Кърджали цифрата е 1600 хидравлични цилиндъра на ден", посочва инж. Петков. Така основната част от производството на френския консорциум е в България.
Почти всеки месец конструктивният отдел на фирмата разработва по 20 нови хидравлични цилиндъра. Основните пазари са в Европа, САЩ и Китай, където фирмата годишно изнася около 10 000 хидравлични цилиндъра.
Клиенти на "Пневматика–Серта" са едни от най-големите фирми в областта на селскостопанските машини – John Deere, New Holland, Claas, и много други. При пътностроителните машини клиенти са Volvo, Hitachi и още десетки световни марки. "Успяхме да спечелим доверието и на японските клиенти, които имат заводи в Европа.
Сега произвеждаме хидравлични цилиндри за повдигащите колички на Toyota, както и за повдигащите механизми на количките, избутващи самолетите от ръкавите към пътеките за рулиране на 20 летища в Китай, както и за самолетите на "Ер Франс".
Търговският отдел на консорциума е във Франция, но постепенно много от дейностите се прехвърлят в България. Така в базата в Кърджали е прехвърлена лабораторията за ресурсни изпитания на консорциума.
Инвестициите
Една от големите инвестиции в кърджалийския завод е за 10 млн. евро и е направена през 2006 г. с изграждането на цех за производство на големи хидравлични цилиндри с височина до 2 метра и до 120 мм в диаметър. "Това производство разшири възможностите ни на международните пазари.
Сега предприятието може да изработва изцяло това, което прави и френското", казва Петков. Всяка година кърджалийското предприятие инвестира около 2 млн. евро в модернизация. Инвестира се в изграждане на складови помещения, внедрени са четири робота за заваряване.
През последната година "Пневматика-Серта" изнася част от производството си в малки предприятия в страната, които почти изцяло произвеждат за него. "В момента имаме допълнително около 150-200 души, които работят за нас. Тенденцията е да изнасяме част от производството си в други предприятия, а не да разширяваме нашето производство", казват от ръководството на "Пневматика-Серта".
И отново проблем с кадрите
Една от най-големите трудности е свързана с намирането на подходящи кадри на пазара на труда. Оказва се, че току-що завършилите професионалните средни училища млади хора нямат елементарни познания, необходими за работата в производството. Това е и причината компанията да разкрие собствена учебна школа, в която всички работници веднъж в годината минават на обучение.
С това започват и току-що наетите работници. В учебното звено преподават както външни преподаватели, така и специалисти на компанията. Всеки служител в предприятието има собствен работен картон, в който са отбелязани обученията и резултатите от тях в процеса на работа. В дружеството работят 500 души, а средната работна заплата е 1270 лв.
История
Кърджалийското
предприятие "Пневматика" е основано през 1964 г. с дейност
производство на
пневматични
чукове и пневматични цилиндри. В него тогава работят 1300 души. През 1995 г.
"Пневматика" се приватизира в полза на работниците. Следват периоди
на безработица и съкращения. Първите контакти със "Серта" се
установяват през 1996 г., през 2000 г. френската компания става акционер с дял
от 34% в "Пневматика", а през 2003 г. френският консорциум изкупува
остатъка от акциите от работниците. След инвестициите на новите собственици
производството достига до 400 000 цилиндъра годишно. Предстои консорциумът да
инвестира в изграждането на нови предприятия в Китай и САЩ. За 2014 г.
"Серта" отчита печалба от 6 млн. евро..
24rodopi.com
В дружеството работят 500 души, а средната работна заплата е 1270 лв
ОтговорИзтриванеРаботниците получават заплата от 600 - 700 лв.
А директорите по ????? лв.
И се получава 1270 лв.
Ако ме назначат на работа в отдел "Човешки ресурси" ги признавам.
ОтговорИзтриванеako po 1600 na den за месец са над 40000 а за год. а изнасяли 10000 само.......
ОтговорИзтриванеЩо лъжете хората бе?Какви са тия заплати,и кой работник ги взима?В града със сигурност няма такива заплати,когато се говори за категория работници.Около 600-700-800 лева са заплатите в Пневматика,ама им "съдират гъзовете" от работа.За това което минава през ръцете на хората и като прибавим и зверския режим,тия пари са смешни.Що не се пробват на французи да дават такива заплати,или ние сме второ качество хора.
ОтговорИзтриванеИма още много да търсите кадри за заплата от 500 лева. Докарайте французи да ви работят за тия пари.
ОтговорИзтриванеФрансетата в фирмата майка в Франция си взимат по 2400 евр заплати....а българския роб блъска за 250 евр на месец........това не са инвеститори за нас.......да се изнесат към колониите си посока Африка и поне там да бъдат полезни за събратята си....
ОтговорИзтриванеабсолютна кочина е пневматика.500 лева заплата много кухи и прости началници които буквално не знаят на кой свят се намират,много лизачи топачи и минетчии,техни хора вземащи заплата за разкарване на мантите по цеховете.вътре няма въздух за дишане лятото е към 40 градуса.абсолютно идиотски график на работа с ангария всяка трета събота.Абе я се разкарайте, вие сте за разстрел френско-български помияри. Само ми е жал за хората там които нямат избор защото са с кредити.
ОтговорИзтриванеОпа, къде е истината? :)
ОтговорИзтриванеОпа, къде е истината? :)
ОтговорИзтриванеРаботниците в завода работят на ангария.Очилати французи бдят редом с работниците
ОтговорИзтриванезаплатите им превеждат в Експресбанк - френска банка.И цикълът на експлоатация се затваря.
;/ :(
ОтговорИзтриванеАко искате да ви броят тоалетните за деня,ако искате да ви засичат секундите закъснение,ако искате да сте на шум 3-пъти над нормите,ако искате на 40 градуса лятото и 5-6 градуса зимата,ако искате всяка трета събота за без пари да работите,+ оште няколко казарменни правила,Заповядаите за 500 лв почвате директно на 3-сменен режим
ОтговорИзтриванеТоя директор що си мисли, че сме балами. Къде я видя тая средна заплата - а, сигурно е получена от600-770 за работника и 8000 - 11000 лв. един куп директори. Най-хубаво е да си директор с лаптоп, да сърфираш цял ден и от време на време да правиш по някой одит, ей-така да не хванеш хемароиди. Има само един, който заслужава заплатата си - Производствения. Аз имам мечта - да работя Човешки ресурси, да идвам когато си искам, но да си тръгвам в 17 ч., а да не забравя - тая врата отстрани винаги трябва да е отворена, че иначе как ще излизам без да чукна картата, ха ха ха МЕЧТИИИИИИ
ОтговорИзтриване1270 лева дааа,имало свинско с зеле ,ама за едни свинското а за други зелето
ОтговорИзтриванеbaikalska mafia.
ОтговорИзтриванеrobite da go duhat,parite sa varhu6kata.V toia zavod trebva da se zakriiat OTKK iTehnolog4en,za6to li..6totoni6to ama ni6tooo ne stava ot tiah.
ОтговорИзтриванеЗавалийки, назначават на 500 лева бруто от 6 години насам,можете да проверите, и на работниците с 5 -6 годишен стаж едва достига 750 лева чисто.Тази средна заплата явно се изчислява със заплатите на акционерите.Хора бягайте далеч от този завод и не се лъжете че са големи заплатите ,от 5 години са напуснали повече от 100 човека . вие преценете от хубост ли е?
ОтговорИзтриванеSamo pomaci backat tam mnogo trudno nqkoy bilgarin da zapocne da raboti viv pnevmatika janapa backa li tam oste toya komarciya
ОтговорИзтриванеКак пък не се намери един дето да каже нещо хубаво за тоз завод, само Вълчо ли е доволен хехехе? Толкова ли е трудно и неприятно да се работи там,имате всичко ,чисти тоалетни с надписи ... Топла вода в банята,е като има топла студена няма ама квокато, стола ви е стол макар и във воденицата да е по евтино от там,но квокат, а за заплатите, вие кво искате всеки идва с кола на работа значи имате пари пък от къде ги намирате никой не го интересува.За увеличение се чува по 5-6 пъти в годината ама на работата,за заплати никой не говори, нали имате работа в тез трудни времена. За крумовградските и кирковските дженталмени и 200 лева са им добре стига само да са до началника си и да му лижи ...пък кот изкара от картофи и тютюн добре дошло. Така че какво чакате ако бе сте от този род бягайте и не се обръщайте назад,по добре ще сте ако не сте в пневматика.
ОтговорИзтриванеBaikal ,Baikal i pak ot Baikal,rabotiagi ,umnizi te sa na6ata nadejda za vazhod.
ОтговорИзтриванеВ Джебел-96, където също произвеждат хидравлични цилиндри, условията за работа са много добри. Работниците започват работа с минимална заплата от 800 лв,цялото производство е климатизирано- лятото се работи на прохладно, а зимата на топло, столовата е напълно безплатна за всички работници.
ОтговорИзтриванеСЕЗГИНЕ КАКЪВ ГЛАВЕН ТЕХНОЛОГ СИ БЕ ,НА ДВЕ МАГАРЕТА СЛАМАТА НЕ МОЖЕШ ДА РАЗДЕЛИШ,ЦЯЛ ДЕН КАРТИ И ВЪВ ФЕЙСБУКА !
ОтговорИзтриванеstia 10% glavnite s po edna premia mogat da si vzemat po edin korab,sega imat po edna mijava iahta.davaite robi 4e kapitana iska da kara vodni ski.
ОтговорИзтриванеИстината е в Джебел 96 пак се произведат хидравлични цилиндри и заплатите са средно с 300лв отгоре имат транспорт за кърджали и безплатна топла кухня
ОтговорИзтриване