Главоболия за наши гурбетчии след завръщане у дома
Работа за 9,76 евро на час при 35-часова трудова седмица, осигурява минималното възнаграждение от 1480,27 евро на месец. Това са условията във Франция за наши гурбетчии. При завръщането им у дома обаче-заплати няма, но за сметка на това-главоболия и глоби.
Това изпитаха икономически мигранти от Родопите, след като бяха уредени на работа в родината на Виктор Юго от кърджалийска фирма. Липсата на изплатени възнаграждения за няколко месеца изпрати на проверка в „Р.л.” служители на Инспекцията по труда в областния град. Нарушения били открити, а фирмата получила предписание договорените възнаграждения за няколко месеца да бъдат начислени и изплатени. Това така и не се случило в срок, а фирмата отнесла 6 санкции в общ размер на 9 000 лева.
Случаят влезе в съда, а от фирмата, осигуряваща работа зад граница и командироваща служители от Родопите, оспориха глобите с мотиви, че всички заплати са изплатени. Документално обаче доказателствата били други, както и твърденията на ощетените служители, разкриха за „Родопи voice” запознати със случая юристи.
Всички актове бяха потвърдени в съда.
„Работниците трябва да си търсят правата, дори да са се трудили зад граница. Те трябва да знаят, че са защитен от Закона. Подобни случаи не са рядкост”, коментираха за „Родопи voice” експерти по трудови провоотношения.
„Много пъти нещата, които са обещани не отговарят на действителността. Както относно заплащането, така и за условията на настаняване. Човек трябва да внимава с посредническите фирми”, пък коментират гурбетчии от региона.
24rodopi.com
"Липсата на изплатени възнаграждения за няколко месеца изпрати на проверка в „Р.л.” служители на Инспекцията по труда в областния град. Нарушения били открити, а фирмата получила предписание договорените възнаграждения за няколко месеца да бъдат начислени и изплатени. Това така и не се случило в срок, а фирмата отнесла 6 санкции в общ размер на 9 000 лева".
ОтговорИзтриванеВ "кодираната" фирма работят около 100 човека във Франция. Някой си инспектор от Инспекцията по труда в областния град е съставил актове, които съдът е потвърдил, НО ЗАБЕЛЕЖЕТЕ актовете са съставени конкретно за не изплатени заплати на двама или трима работници, избрани произволно от ведомостта за заплати.Защо не са съставени актови за неизплатени заплати на останалите работници, които са над 100.Защо не се дават предписания и не се съставят актове за изплащане на заплатите на всички работници? Какъв е този контрол? Нищо не разбирам от тази далавера! Но, ДАЛАВЕРА има! Има неизплатени заплати, има съставен 4-5 актове, има потвърдени наказателни постановления за двама-трима работници, както се казва, всички са доволни, само не и работниците. "И вълкът сит и агнето цяло". Мисля си, че стават някакви УЖАСНИ ДАЛАВЕРИ в Инспекцията по труда по отношение контрола по заплащане на възнагражденията на работниците, командировани в чужбина. Къде е Прокуратурата в Кърджали? Уважаема Госпожо Омбуцман на Република България, на Вас Ви приляга и си заслужава си да разнищите тези далавери в Кърджали.