Трактор прегази Мая,
2 акта за фирмата, пратила я във Франция
48 часа седмичен труд на полето, въпреки законоустановената
35-часова работна седмица във Франция, и… смърт. Това е кратката история на
една гурбетчийка от Родопите.
Мая К. от Кърджалийско бе прегазена от трактор по време на
бране на царевица. Месеци след трагедията с жената, съдът потвърди наложените
санкции от Инспекцията по труда в Кърджали на фирмата, която е изпратила на
работа родопчанката във Франция. Ситуираната в чернооченско село компания ще
трябва да плати два акта от по 1500 лева за нарушения на Наредбата за условията
и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на
предоставяне на услуги.
Припомняме, че трагедията се разигра през август м.г. Мая К.
работила като „полевъд” на плантация за царевица. „В бригадата работиха и други
български граждани. Същия ден е имало напрежение, защото бригадирът карал
хората да работят повече заради норма. При извършване на маневра водачът на
трактора не е видял младата жена и я прегазил”, разкриха след инцидента
запознати в детайли с трагедията. Те посочиха, че шефът се държал изключително
грубо с работниците, дори ги обиждал. Трагедията е станала при на маневра на
трактора. Водачът на машината бил с антифон, затова освен, че бил без видимост
към берачите заради високата царевица, не чувал и крясъците на работниците,
когато тракторът закачил Мая.
От Френската инспекция по труда подали сигнал за инцидента с
фатален край до колегите си в Кърджали. Трудовите инспектори веднага направили
проверка на фирмата, изпратила Мая К. във Франция. Оказало се, че жената е
работила по 48 часа седмично при 35-часова работна седмица по закон във
Франция. В документацията за възнагражденията й пък не били начислени ставките
за извънреден труд. От фирмата се оправдали, че това ще бъде сторено през
следващия месец. От Инспекцията наложиха два акта в общ размер на 3000 лева на
фирмата. Само преди дни пък съдът в Кърджали потвърди наказателните
постановления.
„Беше усмихната млада жена, доколкото усмихнат може да бъде
човек, който е загубил най-близките си хора. Майка й си отиде от рак, а преди
3-4 години брат й загина при пътен инцидент на една от отбивките по пътя за
„Маказа“, това пък разказаха земляци на Мая след тежкия инцидент.
24rodopi.com
%20-%20Copy.jpg)
Скъпи сънародници-гурбетчии! Оставяте си децата и семействата за да печелите уж повече пара в чужбина, които в България уж не могат да се спечелят. Да, ама не!Там работите като роби по 9-10 часа на ден, по 48-50 часа в седмицата, не ви се плащат възнаграждения за извънреден труд, търпите унижения от страна на работодателите ви, тъпчат ви като мръсни кучета, нямате абсолютно никакъв социален и личен живот и всичко това за какво? За да си купите скъпа кола в БГ ли? А забравяте, че животът си минава и тези години на "робство" няма да се върнат. Тук в България, същите тези гурбетчии не искат да работят, защото видите ли работодателите ги карали да работят извънредно, за което сериозните фирми плащат и то доста добре, и понеже работната ръка в България е дефицит, служителите са шефове на работодателите.Та и тук ако работиш по 50 часа в седмицата, ще си докараш добри доходи. Но за съжаление манталитетът е такъв, по-добре да си роб в чужбина от колкото работник в България.
ОтговорИзтриванеТук в България и в момента се работи минимум по 48 часа на седмица!Но заплатата е винаги ,минимална работна.Така е поне във всеки шивашки цех.Там дори никой не смее да пита за полагаем отпуск,камо ли платен такъв! 13:46 не заблуждавай хората.Поне тия в чужбина знаят за, какво работят.Осигуряват се на реалната сума,а не като в България!
ОтговорИзтриванеТочно затова я има Инспекцията по труда, като те карат да работиш извънредно а не ти се плаща, подаваш сигнал в инспекцията. Да, прав си 17:29, че масово в шивашките цехове осигуряват на минимална, а и не само в шивашките цехове, обикновено работодателя пита служителите дали искат да се осигуряват на реална заплата и да платят повече осигуровки и данъци или да са осигурявани на минимална и да получат останалата част под масата кеш. Естествено всички искат кеш вместо високи осигуровки.Само да те поправя и за отпуските- полагаемия отпуск е платен годишен отпуск, не знам защо ги отделяш. И явно не си прочел статията над коментарите "В документацията за възнагражденията й пък не били начислени ставките за извънреден труд." и твърдиш, че ги осигуряват на реалната сума и знаят за какво работят.Не мили ми, в голяма заблуда си!
Изтриване