До края на
декември работниците или служителите трябва да представят необходимите
документи пред своите работодатели по основното трудово правоотношение, ако
искат чрез тях да ползват данъчните облекчения за деца, припомнят от НАП. Две са декларациите за ползване на
данъчното облекчение за деца по чл. 22в и данъчното облекчение за деца с
увреждания по чл. 22г от Закона за данъците върху доходите на физическите лица
(ЗДДФЛ).
От миналата
година не се изисква писмена декларация от другия родител, че той няма да
ползва облекчението. Дадена е възможност двете облекчения – за деца и за деца с
увреждания, да се ползват от двамата родители, когато доходите на единия не са
достатъчни, за да ползва облекченията в пълен размер. В тези случаи разликата
може да се ползва от другия родител чрез подаване на годишна данъчна декларация
по чл. 50 от ЗДДФЛ.
Данъчните
облекчения не могат да се ползват чрез работодателя, ако родителят не е
декларирал, че няма подлежащи на принудително изпълнение публични задължения,
или че ще подава годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ. Най-лесният
начин да се проверят дълговете към бюджета е като се направи справка на
интернет страницата на НАП с безплатен персонален идентификационен код – ПИК,
който може да се получи във всеки офис на НАП. Чрез работодател могат да се
ползват и други видове данъчни облекчения.
Данъчните
облекчения за деца и за деца с увреждания за 2019 г. могат да се ползват по два
начина.
Първият
начин е чрез работодателя по основното трудово правоотношение, който е задължен
да извърши годишно облагане на доходите от трудови правоотношения на
съответното лице, в срок до 31 януари 2020 г. В този случай е необходимо работникът
или служителят да предостави на работодателя си декларацията по чл. 22в, ал. 8
от ЗДДФЛ (за данъчното облекчение за деца) и/или декларацията по чл. 22г, ал. 7
от ЗДДФЛ (за данъчното облекчение за деца с увреждания), както и останалите
необходими документи, в срок от 30 ноември до 31 декември 2019 г.
Вторият
начин е с подаване на годишната данъчна декларация за 2019 г. – до 30 април
2020 г.
От март 2020 г. НАП попълва автоматично
данъчните декларации
От 2020
година вече няма да се изисква към данъчната декларация да се прилагат служебни
бележки за доходите, съобщиха от офиса на НАП в Кърджали. Това обаче не отменя
задължението на работодателите да издават подобни бележки при поискване от
служителите и работниците.
„Вече има
законова възможност приходната агенция да събира необходимата информация от
фирмите за платени доходи по трудови и граждански договори и авансово удържани
данъци и осигуровки. От 2020 година информация към НАП вече ще се предоставя
освен със справка по чл. 73, ал. 1 от Закона за данъка върху доходите на
физическите лица, която съществува от дълги години и се отнася за доходи
получени по извънтрудови правоотношения , но така и с новата Справка по чл. 73,
ал. 6, с която ще се подава информация за изплатените доходи по трудови
правоотношения. При всички случаи важността на предоставяната информация е
много голяма, поради което коректността на данните е от изключително значение.
В тази връзка обръщам внимание на предприятията и самоосигуряващите се лица,
които я предоставят да бъдат коректни и прецизни. “, уточни директорът на НАП
Кърджали г-жа Елван Гюркаш. Тя допълни,
че работодателите ще трябва да предоставят информацията на НАП в срок до 28
февруари 2020 г. Справка по чл. 73, ал. 6 от Закона за данъка върху доходите на
физическите лица се подава само електронен път.
Въз основа
на електронно подадените данни до края на март НАП автоматично ще попълни
данъчните декларации на задължените физически лица. От улеснението могат да се възползват тези,
които имат персонален идентификационен код (ПИК) или електронен подпис.
Предприятията
или самоосигуряващите се лица - работодатели/платци на доходи имат възможност
при откриване на грешка в данните, предоставени за конкретно физическо лице,
след 28 февруари 2020 г. да правят промени в предоставените данни в срок до 30
септември 2020 г.
24rodopi.com
Post A Comment:
0 comments so far,add yours
Съдържанието на 24rodopi.com и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права. Всички статии, репортажи, интервюта и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са собственост на 24rodopi.com, освен ако изрично е посочено друго. Допуска се публикуване на текстови материали само след писмено съгласие на 24rodopi.com, посочване на източника и добавяне на линк към 24rodopi.com.
Използването на графични и видео материали, публикувани в 24rodopi.com. е строго забранено. Нарушителите ще бъдат санкционирани с цялата строгост на закона.
24rodopi.com не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите.
Администраторите на блог-форума запазват правото да ограничават или блокират публикуването им. Призоваваме ви за толерантност и спазване на добрия тон.
24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK