Уволниха жена заради сделки с „лица от малцинствата“

Мобилен оператор уволни служител в Кърджали заради „активиране на сделки с лица от малцинствен произход“. Жената работила като търговски консултант в магазин от веригата на компанията в областния град. Тя обаче била уволнена дисциплинарно именно заради договори с лица от малцинствата. Според работодателя всички действия били извършени от страна на „организирана група от малцинствен произход” в магазина в Кърджали, насочени за достигане на „активиране на сделки с лица от малцинствен произход, организирани и ръководени именно с такава цел от едно и също лице, също от малцинствен произход“.

„Политиката“ на фирмата пък стигна до съда, където служителката потърси правата си.

Кърджалийката поиска уволнителната заповед да бъде обявена за незаконосъобразна  поради това, че не били ясни датата и начина, по който описаното нейно поведение било констатирано като нарушение на трудовата дисциплина. Освен това липсвала индивидуализация на всеки един извършител на отделните сделки, тъй като такива заповеди били издадени на четирима човека. Никъде в заповедта пък не се твърдяло, че тя е сключила и финализирала сделките, не се споменавало кой от служителите е работил с въпросните клиенти, само се говорило общо „служител“ и или „служители“, работели с трети лица от малцинствен произход, а нарушенията били описани чрез предположения, догадки и неправилни изводи от страна на работодателя.

Съдът в Кърджали реши служителката да бъде възстановена на работа, като компанията й изплати обезщетение.

24rodopi.com