Инспекцията по труда: 100 проверки – 750 нарушения! Големи глоби за липса на прохладна среда в жегите!

100 проверки в 90 предприятия на територията на област Кърджали са били извършени от Инспекцията по труда през месец юли. Установените нарушения са 750, като 450 от тях са във връзка с безопасните условиья на труд. Издадени са били 736 задължителни за изпълнение предписания. Установени са 14 лица да полагат труд без сключен трудов договор, предимно на строителни обекти. За всеки от тези случаи на работодателите е потърсена административнонаказателна отговорност.

Съставените и връчени през периода актове са 28.

През месец юли са  установени и нарушения по изплащане на трудови възнаграждения и обезщетения след прекратяване на трудовото правоотношение в размер на 6383 лв. в 2 предприятия.

Във връзка с прогнозите за опасно горещо време е засилен контролът на строителни обекти и при  работата на открито в селското стопанство, посочиха от инспекцията.

От ведомството напомнят, че законът вменява на работодателите задължението да въведат мерки за минимизиране на риска при работа в прегряващ микроклимат.

Работата при високи температури, освен че намалява работоспособността и създава риск за инфаркти и инсулти, е предпоставка и за тежки трудови инциденти най–вече заради забавените рефлекси на работещите. Поради тази причина Инспекцията по труда съветва при работа на открито такива мерки да бъдат въведени и да се следят прогнозите на Националния институт по метеорология.

Съгласно наредбата, независимо от кодовете за опасни климатични явления, при работа на закрито са регламентирани оптимални температури в работните помещения, които могат да бъдат между 18 и 25 градуса според типа работа. При определени условия са определени и допустими температури, които могат да достигнат до 33 градуса. При  работа на открито мерките са задължителни при подаден оранжев и червен код. При работа на закрито се предпочитат технически мерки, докато при работа на открито по-добър ефект имат организационните мерки.

В тази връзка работодателите са длъжни също така да осигурят на своите работници разхладителни напитки, питейна вода, по-чести почивки в прохладна среда и да спазват мерките при работа на открито при подадени оранжеви и червени кодове. 

Предвидени са и санкции от 1500 до 15 000 лева за всеки работодател, който не е осигурил прохладна среда, подходяща за работа при високи температури.

24rodopi.com