10 ученици поеха управлението на „Дънди“ в Крумовград

24rodopi.com/Общество

Двете дружества на „Дънди Прешъс Металс“ в България отвориха вратите си и приеха ученици от различни училища, включили се в юбилейното двадесето издание на „Мениджър за един ден“, организирано от Junior Achievement Bulgaria, под наслов „Силата на един екип“.

В началото на работния ден, отделите „Човешки ресурси и Администрация“ и „Връзки с обществеността“ в „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД посрещаха ученици от региона на Средногорието – Частна профилирана гимназия с чуждоезиково обучение „Челопеч“, СОУ „Св. Паисий Хилендарски“ гр. Златица и Професионална гимназия „Златица“. Единадесет любознателни и развълнувани ученици се възползваха от възможността да съпреживеят един реален работен ден в компанията, както и да се информират за дейността ѝ.

Работният им ден започна с видеопредставяне на Дружеството и начален инструктаж по безопасност. Благодарение на очилата за виртуална реалност младежите успяха да посетят подземния рудник „Челопеч“. След вълнуващото видео младите мениджъри поеха по работните места, където ги очакваха интересни и предизвикателни задачи. Учениците бяха разпределени в отделите „Човешки ресурси и Администрация“, „СМАРТ Център“, „Технически служби“, „Производство – Обогатителна фабрика“, „Производство – Рудник“, „Връзки с обществеността“, „Сигурност и охрана“, „Опазване на околната среда“, „Безопасност и здраве при работа“ и „Информационни технологии“.

В ранния следобед учениците се срещнаха с изпълнителния директор проф. д-р инж. Илия Гърков, с който споделиха впечатленията си от престоя в компанията и имаха възможност да му задават въпроси. От своя страна той с удоволствие отговаряше на любопитните млади хора, търсещи отговори на различни въпроси, свързани с Дружеството, производството и бизнеса като цяло.

Силно впечатление на всички ученици направи стиковката между колегите и различните отдели, отличната комуникация и разбирателството помеждуси. Младите мениджъри разбраха колко е важна хармонията и сговорчивостта, работата в екип, приятелското отношение и сплотеността, за да може една компания да върви целеустремено и всички в нея да работят в името на общото благо и удовлетворение. Както тазгодишният надслов на инициативата акцентира върху силата на един екип, така и „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД показа, че всеки един служител е важен и добавя от себе си за постигането на общите цели.

Г-н Гърков сподели с учениците тайната за постигането на високи резултати и успехи в личен и професионален план.

„Най-важното нещо, което един човек може да направи, е да се учи и развива, за да просперира. Да си поставя цели, които да преследва и осъществява. Да не стои на едно място, да трупа полезни знания и опит. Ако искате наистина да успявате, казвайте какво целите. Учете се и използвайте тези знания, защото само така човек успява. Правете това, което утре, ако се провалите, няма да Ви е яд, че сте правили.“, каза г-н Гърков, изпълнителен директор на „Дънди Прешъс Металс“ за България.

В края на работния ден на мениджърите бяха връчени сертификати за участие в инициативата. Като подарък учениците получиха раница за спомен, която да им напомня за преживяването в „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД и с нея да отнесат полезните натрупани знания.

В „Дънди Прешъс Металс Крумовград“ участие взеха 10 ученика от двете гимназии в Крумовград – ПГ по транспорт „Хр. Смирненски“ и СУ „Васил Левски“.

Ентусиазирани и развълнувани, учениците пристигнаха рано сутринта в Дружеството, за да се втурнат в един по-различен за тях ден. Отделите „Човешки ресурси и Администрация“ и „Връзки с обществеността“ посрещнаха младежите и им представиха презентация за дейността на компанията, както и възможностите за летен стаж. Интерес предизвика информацията за професионалните направления от университетите, които намират приложение в „Дънди Прешъс Металс Крумовград“ ЕАД.

След проведен начален инструктаж по безопасност, огромна възможност и изненада за младежите бе организираната производствена обиколка на „Ада тепе“, където от близо се запознаха с дейността. Силно впечатлени и доволни от посещението на открития рудник, мениджърите се отправиха към работните си места за деня, за да продължат да черпят впечатления, опит и знания.

Позициите, които учениците заеха, бяха Оперативен директор, Старши инженер „Технически служби“, Началник „Производство“ Рудник, „Началник „Интегрирано съоръжение за съхранение на минни отпадъци“, Технолог „Оперативен Технологичен контрол“, Мениджър „Безопасност и здраве при работа“, Ръководител „Връзки с обществеността“, Старши специалист „Опазване на околната среда“ и Отговорник „Складово стопанство и логистика“.

След прекарания следобед със своите ръководители, младите мениджъри споделиха своите впечатления. Всички бяха изключително доволни и приятно изненадани от инициативата, благодарение на която имаха възможността да посетят голяма компания и да заемат ръководна позиция в нея. От близо успяха да се запознаят с основните дейности на Дружеството, целите и ценностите му. Докоснаха се до духа на работата и усетиха атмосферата. Всички прекараха деня си в реална работна среда и успяха да придобият представа за дейностите на практика, за работния процес, за синхрона и екипността в името на постигане на общите цели.

Преди края на работния ден младежите получиха сертификати за участие и подарък раница, връчени от Любомир Хайнов, Оперативен директор на „Дънди Прешъс Металс Крумовград“ ЕАД.

 

Дружествата на „Дънди Прешъс Металс“ в България се стремят към непрекъснато усъвършенстване. Едно от най-важните неща за компанията е да развива знанията и уменията на своите служители, както и да подкрепя образованието, да насърчава младите хора в региона на Средногорието и Крумовград да се развиват. Целта на Дружествата е да вдъхновяват младежите, да ги мотивират да се учат и просперират; да развиват техните таланти и да ги насърчават, за да вярват в себе си и устремено да постигат целите си. Част от учениците, включили се в инициативата „Мениджър за един ден“, след време отново се завръщат в „Дънди Прешъс Металс“ в стажантските програми, които се организират летните месеци.