24rodopi.com/Общество/Образование/Интервю

Образование за деца с „гориво в кръвта“. Зрелостници, които компаниите едва чакат да завършат, за да ги наемат на работа. Това не са кухи специалности, а най-търсеното на пазара на труда.

За възможностите на Професионалната гимназия за подемна, строителна и транспортна техника в Ямбол разговаряме с директора на школото Моника Петрова.

Гимназията става част от образователния модел "ССЕМ" - първият в България действащ модел за образование и професионално обучение по електрическа мобилност и връзка с бизнеса. Училището разполага с 22 учебни кабинета, множество лаборатории и учебни работилници, съвременни компютърни кабинети, с постоянен достъп до интернет. Машинният парк е обогатен с нови минибагер, мотокар и два леки автомобила. Оборудвани са две нови учебни работилници по компютърна диагностика на автомобила и по учебна практика по общопрофесионални умения…

 

-Всяка кампания разкрива нови моменти, тенденции. Какво може да отбележим за тази? Колко и какви са специалностите в Професионална гимназия за подемна, строителна и транспортна техника?

- Новият момент в настоящата кампания е идеята за трансформация. Родителите и кандидат-гимназистите все по-често търсят практичността и смисъла в ученето. "Кухите" специалности с гръмки имена вече не са на мода, защото се видя, че "произвеждат" безработни. Разумно е, докато вървиш по пътя към заветната диплома за средно образование, да се обучаваш в безопасна среда, да получаваш стипендия и да придобиеш безплатно много документи за правоспособност, които ти позволяват високоплатена професионална реализация.

Ето, това е трансформация в мисленето!

Нашите специалности са три и те са за седмокласници с "гориво в кръвта", които виждат романтика в шума на моторите, и за родители, които искат за децата си възможности за развитие и стабилни доходи.

Бизнесът има нужда от специалисти в областта на пътно-строителната и подемно-транспортната техника, от електромонтьори. Очаква се огромен недостиг на такива кадри. А пътища и сгради винаги ще се строят и ремонтират, коли и машини ще трябва да се обслужват и поддържат. Държавата ни възложи да обучим младежи и девойки от всяко кътче на България по тези специалности, за да се задоволят нуждите на фирмите. Разполагаме с 54 дка учебен комплекс с безплатно общежитие и пълна гама машини и автомобили! Невероятно удобство - всичко на едно място!

 

-Работите с компании както в България, така и в чужбина, нещо повече за тези стажове, които са и безценен опит за учениците в реална работна среда?

- Най-важно за професионалното образование е да бъде съвременно и да подготвя специалисти, готови веднага да започнат работа в реалния сектор. Стартираме обучението със симулатори за управление на МПС и на пътни машини, после  системите и възлите на транспортните средства се изучават във виртуална реалност чрез 3D обекти. Следва обучение чрез макети на транспортни средства с движещи се части. По този начин учениците ни се забавляват, докато учат и са нетърпеливи да започнат часовете с истинските машини и автомобили. И така логично достигаме до практическо обучение в реална среда. Чрез организираните стажове в България и в чужбина "сверяваме" часовника си с очакванията на бизнеса, а възпитаниците ни виждат, че фирмите използват същата техника, с която разполагаме в училище. Така намаляваме стреса от прехода училище-пазар на труда. Не по-маловажно е, че обучаемите се запознават с фирмените порядки и с хората, които работят там. Добиват ценен практически опит. Научават от първа ръка какви доходи получават работещите в сферата и това много ги мотивира. Работодателите пък добиват преки впечатления за всеки ученик. Миналата година наши възпитаници стажуваха в ремонтни работилници и автосервизи в Будапеща, Унгария по проект, спечелен от гимназията по програма Еразъм +. Тази и следващата година ще изпратим ученици в Лисабон, Португалия, отново с европейски средства. След всеки стаж в България или в чужбина учениците ни се връщат с блеснали очи и още по-амбицирани да се развиват в избраната професия.

 


-Разполагате с отлична визия на училище, което мисли за утрешния ден на възпитаниците си, какво се търси най-много на пазара на труда?

-Машинисти на пътно-строителни машини, автокранисти, мотокаристи, водачи на подвижни работни площадки (автовишки), на мостови кранове, на товарни и леки автомобили. Нуждата е огромна! На нашите зрелостници не им се налага да си търсят работа, защото в гимназията идват представители на фирми от цяла България и им предлагат. Така изборът е на ученика. Какво по-хубаво от това?!

 

-Какво е най-нужно, за да са успешни децата, които завършват?

-Да имат професия. И то, не една, а няколко, както нашите ученици имат. Трябва също така да бъдат отговорни и целеустремени. Да не спират да се развиват. Да мечтаят и да преследват мечтите си, да бъдат гъвкави и смели. Успехът обича смелите!

 

-Имате ли наблюдение какъв е процентът на реализация на зрелостниците в страната и зад граница, какво е съотношението?

-За мое съжаление процентът на реализация в чужбина засега е по-голям от този в България. Някои ученици идват да учат в гимназията с ясното съзнание, че се готвят за чужбина. Радостното е, че за немалка част от възпитаниците ни това е потомствена професия и те започват работа в семейните си фирми. Желанието ни е да задоволим и вътрешния пазар.

 

-Какво е необходимо на българското образование, за да се задоволи всяка нужда на бизнеса в страната? Повече практика, повече теория, по-тесни контакти с компаниите, по-голяма гъвкавост от тяхна страна или повече чуваемост в МОН на мнението на самите учители?

- Според мен е необходимо обществото да осъзнае, че е престижно и необходимо на изхода от гимназиалния етап на образованието ученикът да има освен диплома и стабилна професия. Той може незабавно да започне работа, но също така може да повиши образованието си.  Погрешно е да се мисли, че професионалното образование е край в развитието на децата. Напротив, то е стабилна основа. Трансформацията трябва да стартира сега. Време е за професия, работа, сигурност!

 

Share To:

24rodopiavtor

Post A Comment:

0 comments so far,add yours

Съдържанието на 24rodopi.com и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права. Всички статии, репортажи, интервюта и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са собственост на 24rodopi.com, освен ако изрично е посочено друго. Допуска се публикуване на текстови материали само след писмено съгласие на 24rodopi.com, посочване на източника и добавяне на линк към 24rodopi.com.
Използването на графични и видео материали, публикувани в 24rodopi.com. е строго забранено. Нарушителите ще бъдат санкционирани с цялата строгост на закона.
24rodopi.com не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите.
Администраторите на блог-форума запазват правото да ограничават или блокират публикуването им. Призоваваме ви за толерантност и спазване на добрия тон.


24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK

Важно: Ползвайте материалите в 24rodopi.com, но ако уважавате труда на репортерите ни, които търсят новините на терен, цитирайте сайта. Ако поставите и линк към 24rodopi.com, нищо няма да загубите.

Администраторите на форума на rodopi24.blogspot.com пък призовават за толерантност и спазване на добрия тон под дописките. Те запазват правото си да ограничават или блокират публикуването на мнения.