24rodopi.com/Общество

Незаконно наети лица от трети страни, извън ЕС, предимно от Турция и Украйна, са били установени както през юли, така и от началото на годината в Кърджалийско.

Това са констатирали от Инспекцията на труда в хода на проверки. Съответните работодатели не са се сдобили с необходимите документи за достъп до пазара на труда на чужди граждани.

През юли инспекторите са извършили 70 проверки в предприятия. Констатирани са общо 343 нарушения, най-вече за безопасни условия на труд.

Съставени са 14 акта, 584 предписания.

52 искания за издаване на разрешение за работа на непълнолетни лица са постъпили през юли.

Share To:

24rodopiavtor

Post A Comment:

1 comments so far,Add yours

  1. Анонимен28/7/22 08:35

    Няма кой да работи, регистрирани в Бюрата по труда много,но за работа няма!

    ОтговорИзтриване

Съдържанието на 24rodopi.com и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права. Всички статии, репортажи, интервюта и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са собственост на 24rodopi.com, освен ако изрично е посочено друго. Допуска се публикуване на текстови материали само след писмено съгласие на 24rodopi.com, посочване на източника и добавяне на линк към 24rodopi.com.
Използването на графични и видео материали, публикувани в 24rodopi.com. е строго забранено. Нарушителите ще бъдат санкционирани с цялата строгост на закона.
24rodopi.com не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите.
Администраторите на блог-форума запазват правото да ограничават или блокират публикуването им. Призоваваме ви за толерантност и спазване на добрия тон.


24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK

Важно: Ползвайте материалите в 24rodopi.com, но ако уважавате труда на репортерите ни, които търсят новините на терен, цитирайте сайта. Ако поставите и линк към 24rodopi.com, нищо няма да загубите.

Администраторите на форума на rodopi24.blogspot.com пък призовават за толерантност и спазване на добрия тон под дописките. Те запазват правото си да ограничават или блокират публикуването на мнения.