Експерт: До 10 години 40% от работещите у нас ще са над 55 години

Кърджали е една от двете области (заедно със Смолян), в които коефициентът на демографско заместване е по-нисък от 50%

24rodopi.com/Икономика/Регион

След 10-15 години около 40% от работната сила ще бъде над 55-годишна възраст и работодателите неизбежно трябва да се замислят и да адаптират работните места към потребностите на възрастта.

Това заяви в студиото на PrimeTime по Euronews Bulgaria Томчо Томов, който е автор на анализа за поколението Т, или поколението на т.нар традиционалисти.

Той посочи, че средната продължителност на живота след навършване на пенсионна възраст в България е около 15 години.

„Наблюдаваме, че хората се задържат на работа около 4-5 години, докъм 70“, допълни Томов.

Той коментира, че по-възрастното поколение не поставя заплатата на първо място и то живее, за да работи, поставяйки сигурността на работното място като първостепенно, както и трудовия морал, условията на работното място, взаимоотношенията.

Експертът отбеляза, че все повече българи работят след пенсиониране, като по думите му причината за това е необходимостта от повишаване на доходите.

„Самите работодатели ги търсят, тъй като на пазара на труда навлизаме и вече сме в тежка криза. Не само квалифицирани специалисти, физически не достигат хора“, посочи Томов.

Намалява значително броя на население в трудоспособна възраст, застарява голяма част от работната сила и работодателите търсят възможности за компенсиране и намиране на такива специалисти предимно в това поколение „Т“ на традиционалистите.

Най-сериозен недостиг на работна ръка се наблюдава в традиционните сектори в добивната промишленост, индустрията металургия строителство машиностроене електротехника търговията и естествено огромният проблем е в образованието и здравеопазването, отбеляза още Томов.

„Кърджали е една от двете области (заедно със Смолян), в които коефициентът на демографско заместване е по-нисък от 50%. През 2021 г. съотношението на населението на 15–19 години към това на 60–64 години е 49,0% (при 69,4% в страната). Това означава, че на всеки 100 души, на които им предстои излизане от пазара на труда през следващите няколко години, съответстват наполовина толкова младежи, на които им предстои да се влеят в работната сила“, пише в анализ на Института за пазарна икономика, базиран на данните на Националния статистически институт.