Старци в бригади, търсят се хора без опит…
„Искам двойна заплата, да не кажа тройна, иначе напускам и заминавам към Германия!“.
Подобен ултиматум вече може да се чуе в оборотни компании в
Родопите от специалисти, които работят в тях. Недостигът на кадри вече е на
критично ниво, а нищо добро не чака бизнеса в региона.
„В бригадата ни аз съм най-младият. Има хора, които са в
предпенсионна възраст, един от колегите дори се чудим как издържа, прегърбен,
побелял, на възраст, в която трябва да си гледа градинката на село“, споделя за
„Родопи voice“
45-годишен мъж, работещ в пътностроителна фирма.
„Новият в цеха се води ел.техник. Онзи ден ме попита как да смени луминисцентна лампа. Не
може да се справи. Поддържаме ел.инсталациите на всички съоръжения. Буквално
без почивен ден, отделно и други отговорности. Защото тук един работник не е
само в точно определена сфера. Затова и поставих моя ултиматум: или двойно повече
пари, или зад граница“, споделя ел.техник в предприятие в хранителната
индустрия.
В същото време е пълно с оферти за работа в областните
родопски градове. Предлаганите възнаграждения се увеличават. Недостигът на квалифицирани
кадри карат работодатели да преосмислят политиката си. В някои фирми дори се
търсят хора без опит. Предлага се обучение, прилична за стандартите на Родопите
заплата, безплатен обяд, два почивни дни.
„Най-добрите кадри или са прекалено заети, или напуснаха
региона в посока чужбина. Все по-трудно се намират хора. Или младежи без
необходимия ценз, или прекалено възрастни хора“, споделя управител на
строителна фирма.
„Заплатите, това е основният проблем. За една и съща дейност
в Стара Загора се получава двойно по-висок надник отколкото в Кърджали. Говорим
за строителство. Край Арда не спира да се строи. Квадратният метър в центъра е
колкото квадратния метър по кварталите в Стара Загора. Значи говорим за едни и
същи печалби. Но разликата в заплатите е двойна“, пък коментира строител.
.jpg)
Е те такива строители без опит строят тези коопереции и баламите купуват на поразия, пък да не говорим за ел техниците които правят инсталациите ,включваш контакта да ти светне в салона ,а то изгася осветлението на съседката в тоалетната
ОтговорИзтриванеНормално не може инвеститора на обекта от един блок да стане милонер а работниците едва да свързват двата края няма да стане така хората които му изкарват тези пари и те искат да живеят добре.Естестврно че ще бягат след някоя друга година пък хеотен няма да могат да намерят хора за никаква работа.Работещи бедняци като са толкова стиснати и алчни работодателите ми да си работвт сами да видят как се изкарват тия пари това е положението или ще се лишите от огромната печалба която генерирате или няма да има кой да ви работи това е будаличките отдааааавна умряха светът вече е отворен и скоро тук по тези географски ширини може и никой да не остане 😉😉😉
ОтговорИзтриванеbyagayte dokato ste mladi.
ОтговорИзтриванеЗа колко продават апартаментите и каква себестойност имат? Плащат мизерни заплати, колкото да не умрат, за да има роби, които да им работят, защото са в постоянна нужда. Логично е нали?
ОтговорИзтриванеОрганизирайте се, стачкувайте, не ходете на работа една седмица - и вижте как всички прости алчни дерибеи веднага стават нормални старозагорци.
ОтговорИзтриванеDa ne celi korata na knigite.Samo pretencii.Vich me koy sam.
ОтговорИзтриванеСравнете заплатите на хората в Кърджали и София Там са в пъти по-високи, а отгоре на това ги облагат с 9 % ДДС за отоплението и пак реват.
ОтговорИзтриване