„За старите няма, от младите не става…“! Новият работник – без умения, навици, с мерак за много пари!

24rodopi.com/Общество/Регион

Без изградени трудови навици, уважение към самата дейност, но с мерак за „лесно и високоплатено лесно“.

Профилът на младия човек в Кърджали, който търси работа. Това споделят от малкия и среден бизнес в коментар за 24rodopi.com.

„Идват хора с голямо самочувствие, но съвсем скромни умения. Без необходимата дисциплина, всяка свободна минута с телефони в ръце и взрени в екраните. Хора, за жалост дори, които не полагат старание да се обучат, да придобият нови знания и умения в съответната сфера“, посочва пред екипа ни собственик на малка фирма в областния град.

85% от родителите в Кърджали смятат, че след завършване на училище децата им ще започнат работа или ще заминат зад граница в търсене на по-високи доходи.

Това сочи анализ след анкета, обхванала няколко групи от населението на областния град – българи, турци и роми. Тя е обхванала над 80 ученика, предимно от ромската общност, родители, работници и работодатели.

В региона продължава недостигът на квалифицирани кадри, а тенденцията е от години. В същото време най-трудно си намират работа хора над 55-годишна възраст. Още по-тежко е за такива пред пенсия.

„Колкото и брутално да звучи, но… стари не се търсят, а от болшинството млади нищо не става“, допълва собственик на малко предприятие в региона.