24rodopi.com/Регион
Работодателите вече могат да подават своите документи в бюрата по труда в страната за включване в насърчителни мерки за заетост и обучение по чл. 50, ал. 3 от Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта (ППЗНЗ), съобщиха от регионалната дирекция на Агенцията по заетостта в Кърджали.
Те могат да се възползват и от свободния финансов ресурс,
подсигурен по Програмата за обучение и заетост на продължително безработни
лица.
При разкриване на работни места за безработни от уязвимите
групи на пазара на труда, всеки работодател може да кандидатства за държавно
финансиране. Предлаганите програми и мерки осигуряват различни възможности за
заетост на пълно или непълно работно време, за стажуване, чиракуване или
обучение, за зелени работни места и др. Продължителността по отделните
преференции варира от 3 до 24 месеца. Размерът на субсидията по всяка от тях е
различен, в съответствие с Националния план за действие по заетостта през 2024
г.
Създадените съветите за сътрудничество към бюрата по труда
ще разглеждат и оценяват подадените заявки от работодателите до 28.06.2024 г.
Те ще одобряват работните места, които могат да се субсидират в рамките на
наличния свободен финансов ресурс.
Извън горепосочения срок, работодателите могат да
кандидатстват и за други преференции (финансови средства), които се реализират
по реда на чл.50, ал. 4 от ППЗНЗ (без процедура).
„Обръщаме внимание, че тази година сключването на договори
по програми, проекти и насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за
насърчаване на заетостта, ще се осъществява неприсъствено/дистанционно, за
което е необходим Квалифициран електронен подпис (КЕП) и регистрация в
Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/ на Изпълнителна агенция „Инфраструктура
на електронното управление”, достъпна на електронен адрес:
https://edelivery.egov.bg/ (като юридическо лице или като физическо лице, което
има права да представлява съответното юридическо лице)“, посочиха от Бюрото по
труда.
Post A Comment:
0 comments so far,add yours
Съдържанието на 24rodopi.com и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права. Всички статии, репортажи, интервюта и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са собственост на 24rodopi.com, освен ако изрично е посочено друго. Допуска се публикуване на текстови материали само след писмено съгласие на 24rodopi.com, посочване на източника и добавяне на линк към 24rodopi.com.
Използването на графични и видео материали, публикувани в 24rodopi.com. е строго забранено. Нарушителите ще бъдат санкционирани с цялата строгост на закона.
24rodopi.com не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите.
Администраторите на блог-форума запазват правото да ограничават или блокират публикуването им. Призоваваме ви за толерантност и спазване на добрия тон.
24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK