24rodopi.com/Регион

Агенцията по заетостта стартира изпълнението на нов проект „Младежки практики“, насочен към младежи на възраст от 16 до 29 години вкл., които търсят възможности да работят в свободното си време.

Инициативата се реализира с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд+ чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 и има за цел да насърчи трудовата интеграция на младите хора, които не са ангажирани с работа, образование или обучение. Очаква се около 10 000 участници да се включат в практиките по проекта, посочват от Агенцията.

Проектът осигурява възможност за включване в практика на реално работно място на безработни, неактивни и търсещи работа лица, в т.ч. учащи. С подкрепата на работодатели и ментори участниците придобиват практически умения и създават трудови навици. Могат да се включат и младежи, които временно не учат или работят, например по време на ваканция, като получават възнаграждение за положения труд.

Практиката се осъществява по трудов договор на пълно или непълно работно време, за срок до 6 месеца. Участниците получават възнаграждение в размер на минималната работна заплата за страната, както и дневна транспортна надбавка в зависимост от местоработата. Работата се извършва под ръководството на ментор, определен от работодателя.

Кандидатстването се извършва чрез подаване на заявление в бюрата по труда. След регистрация се провежда подбор и насочване към конкретен работодател.

Проектът предвижда и конкретни стимули за работодателите. Агенцията по заетостта възстановява разходите за възнаграждение и осигуровки за периода на практиката. Осигурява се и възнаграждение за менторите – служители на предприятието, които ръководят и подпомагат участника по време на практиката. При сключване на безсрочен договор с младеж, успешно приключил практиката, работодателят получава допълнителен стимул – възстановяване на осигурителните вноски за шест месеца.

Заявките за участие се подават по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване, придружени от декларации и документи, удостоверяващи допустимостта.

С проект „Младежки практики“ Агенцията по заетостта предоставя устойчива възможност за навлизане на младите хора на пазара на труда, като същевременно подпомага работодателите в процеса на привличане и изграждане на нови кадри. Цялата информация, както и образци на документи, са публикувани на официалната интернет страница на агенцията тук – https://www.az.government.bg/pages/mladejki-praktiki/

Share To:

24rodopiavtor

Post A Comment:

6 comments so far,Add yours

  1. Анонимен24/6/25 13:29

    Поздравление за Агенцията по заетостта, за пръв път Програма за младежи, включително и за учащи.

    ОтговорИзтриване
  2. Анонимен24/6/25 13:35

    Това е перфектно за двете стнани работодатели/безработни

    ОтговорИзтриване
  3. Анонимен24/6/25 13:44

    Не ни трябва прожекттт трябва ни пари и то много със работа не стават тези неща аз не съм чул не съм видял със бачкане някой да кара кола за 200К и да живее във луксозна къща , със 1000 , 1200 лева заплата или със тези прожекти нашата работа няма да стане и ние сме хора искаме да живеем този живот като млади милионери а не да бачкаме цял живот за 1000,1200 лева...

    ОтговорИзтриване
  4. Анонимен24/6/25 16:45

    Кой млад човек ще ви работи за минимална работна заплата?

    ОтговорИзтриване
    Отговори
    1. Анонимен25/6/25 09:24

      Минималната заплата е субсидия за работодателя, а той /работодателя/ може и да Ви даде и максималния.

      Изтриване

Съдържанието на 24rodopi.com и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права. Всички статии, репортажи, интервюта и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са собственост на 24rodopi.com, освен ако изрично е посочено друго. Допуска се публикуване на текстови материали само след писмено съгласие на 24rodopi.com, посочване на източника и добавяне на линк към 24rodopi.com.
Използването на графични и видео материали, публикувани в 24rodopi.com. е строго забранено. Нарушителите ще бъдат санкционирани с цялата строгост на закона.
24rodopi.com не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите.
Администраторите на блог-форума запазват правото да ограничават или блокират публикуването им. Призоваваме ви за толерантност и спазване на добрия тон.


24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK

Важно: Ползвайте материалите в 24rodopi.com, но ако уважавате труда на репортерите ни, които търсят новините на терен, цитирайте сайта. Ако поставите и линк към 24rodopi.com, нищо няма да загубите.

Администраторите на форума на rodopi24.blogspot.com пък призовават за толерантност и спазване на добрия тон под дописките. Те запазват правото си да ограничават или блокират публикуването на мнения.