За последен път: Фондът "Подкрепяме бизнес идеи" в Крумовград раздаде плакети и сертификати

24rodopi.com/Регион

На 19 февруари в Крумовград Фонд за подкрепа и насърчаване на микро, малък и среден бизнес в община Крумовград за последен път раздаде плакети и сертификати на предприемачите, чиито проекти бяха финансирани през 2025 г.

В залата на общината се събраха учредителите на Фонда, инж. Ирена Цакова, изпълнителен директор на „ДПМ Крумовград“ и кметът на община Крумовград Себихан Мехмед. Официален гост на събитието беше проф. д-р инж. Илия Гърков, изпълнителен вицепрезидент и главен оперативен директор на „ДПМ Металс“.

В присъствието на общинското ръководство, партньорите на Сдружението и най-важните гости – предприемачите, които през годините превърнаха идеите си в устойчиви бизнеси, представители на екипа на дирекция „Разрешителни и правни дейности“ в „ДПМ Крумовград“ и общинска администрация, събитието бе открито от Джанан Салиф, специалист „Корпоративна социална отговорност“ към отдел „Връзки с обществеността“. Тя приветства гостите и припомни пътя на Фонда, създаден с визия да осигури заетост и благосъстояние и след края на рудодобива. През 2019 г., с началото на производството в рудник „Ада тепе“, „ДПМ Крумовград“ и община Крумовград създадоха уникален модел за насърчаване на предприемачите в община Крумовград.

„Днес сред нас са нашите учредители – кметът на община Крумовград г-жа Мехмед, г-н Гърков и г-жа Цакова – хората, които преди повече от десет години поставиха основите на този Фонд и направиха възможно да сме заедно тук днес. През годините Фондът се развиваше успешно благодарение на отдадената работа на Управителния съвет с председател Красен Кискинов и неговите членове, както и благодарение на партньорите ни от банка ОББ и консултантите от „Смарт А Груп“, които бяха до нас през цялото време. Благодаря на всички бенефициенти, че повярвахте и се осмелихте да кандидатствате – Вие сте хората, които доказахте, че този Фонд работи, когато има идеи, смелост и желание.“, допълни г-жа Салиф.

Кметът на общината се обърна към присъстващите с емоционални думи за пътя, който регионът е изминал.

„За поредна година сме заедно тук с бенефициентите – и за поредна, но и последна. Чувството е едновременно радост и тъга, но радостта определено надделява. Благодарение на Фонда през годините успяхме да договорим близо 173 работни места и като кмет мога да кажа, че това ме изпълва с истинска гордост. Още през 2015 г. знаехме, че ще дойде момент, в който „ДПМ Крумовград“ ще си тръгне, но и че на хората тук ще им трябват възможности, работа и перспектива. Компанията отдели 5 млн. щатски долара, които превърнахме в реални проекти и реални съдби. Всяко ново работно място означаваше шанс още едно семейство да остане в нашия град. Радвам се, че заедно с „ДПМ Крумовград“ помогнахме Крумовград да има бъдеще – с работни места, с производство и с хора, които вярват, че могат да се развиват тук.“, емоционално подчерта г-жа Мехмед.

В своето изказване проф. д-р инж. Илия Гърков припомни началото на идеята и скептицизма, с който тя е била посрещната:

„Когато се върна назад и си спомня първите разговори за тези неща, те звучаха странно и неразбираемо. Хората не вярваха. Днес искам да Ви благодаря, че Вие повярвахте. Да, минният бизнес има край – той е един от малкото бизнеси с ясно начало и край. Нашата основна цел беше да променим историята на минния бизнес и историята на общината – да си тръгнем, но да оставим след себе си нещо. Това показва, че заедно можем да работим и да променяме средата. Благодаря ви за доверието.“

По време на събитието председателят на Управителния съвет Красен Кискинов представи развитието на Фонда и неговите резултати от създаването му през 2019 г. до днес. Той подчерта, че Фондът е първият реализиран пример за този модел на „ДПМ Металс“ в България и че неговата мисия винаги е била ясна – да изгради устойчива местна икономика, независима от рудодобива, както по време, така и след края на производствения цикъл на рудник „Ада тепе“.

Шест години последователна работа по-късно резултатите са повече от показателни. От създаването си Фондът е подкрепил 88 проекта и е допринесъл за разкриването на 173 нови работни места. Грантовото финансиране, осигурено от компанията, надхвърля 12 млн. лева – инвестиция не просто в проекти, а в хора, умения и бъдеще.

Само през 2025 г., въпреки предизвикателната икономическа среда, са подадени 34 проектни предложения в рамките на три процедури за подбор. Управителният съвет на Фонда одобри 19 проекта за финансиране в различни сфери на икономиката на общината. Част от бизнесите в портфолиото на Фонда увеличават продажбите си, повишават конкурентоспособността си и изпълняват ангажиментите си за поддържане на нови работни места. Други продължават да се развиват устойчиво, въпреки несигурността и недостига на кадри – доказателство, че предприемаческият дух в Крумовград вече има здрава основа.

На 19 февруари Фондът достигна своя финал. С приключването на дейността на „ДПМ Крумовград“ през настоящата 2026 година приключва и тази програма. Но остават резултатите – десетки устойчиви бизнеси, стотици работни места и една по-силна, по-разнообразна и по-уверена местна икономика.

Това е най-голямото наследство на Фонда - доказателството, че когато инвестицията е в хората и в техните идеи, ефектът остава далеч отвъд рамките на един проект, една програма или един производствен цикъл. Остават бизнесите. Остават хората. И остава една общност, която вече знае, че може да върви напред и сама.

Бизнеси:

Хамат ЕООД - Подобряване на конкурентоспособността на фирма ХАМАТ ЕООД чрез внедряване на ново оборудване;

КЕТ ХОУМ ПРОЕКТ ЕООД  - Закупуване на CNC оборудване за производство на къщички за домашни любимци;

ХОУП ДРИЛИНГ” ЕООД - Закупуване на сондажна машина;

ЗП Мюмюн Шабан Али - Модернизиране на стопанството на ЗП Мюмюн Али, село Тинтява, общ.Крумовград – етап 2;

КАРАМФИЛОВА ЕООД - Шивашко ателие „Карамфилова-Крумовград“;

ЗП Цветана Михайлова - Допълнение на проект „Оранжерийно производство на зеленчуци“;

ЛАЗЕР КАНТ МЕТАЛ ЕООД - Предприятие за металообработка и производство на елементи за машини и оборудване;

ЕТ Севгюл - Съдъка Маджър - Откриване на нова кафе-сладкарница „CARAMEL” в гр. Крумовград (до Pepco и Т-маркет)”;

ТИМ ПЛЮС ООД - Разширяване на дейността на фирма ТИМ ПЛЮС ООД за монтаж, за поддръжка и сервиз на климатична и хладилна техника и създаване на сервизна база;

В ЕНД А ДРИЛИНГ ООД - Закупуване на верижна сондажна машина;

КАРАМФИЛОВА ЕООД - Шивашко ателие „Карамфилова-Крумовград“ -2;

СЕНА ТРЕЙД ЕООД - Закупуване на багер товарач и фасадно рамково скеле;

ET СЕРТОВ – СУНАЙ АХМЕД - Закупуване на пътнически автобус на нуждите на ЕТ”СЕРТОВ-СУНАЙ АХМЕД”;

НАЛБАНТ ТРАНС ЕООД - Закупуване на хидравличен камионен кран;

ЗП КАСИМ УСТОВ - Закупуване на оборудване за нуждите на земеделското стопанство;

РАДОМЕС ЕООД - Разширяване на дейността на "РАДОМЕС" ЕООД;

ЗП Владимир Хаджиев - Модернизация на земеделското стопанство;

ХЗЕ-ЕС 2021 ЕООД - Разширяване на цех за производство на детайли за мебели и мебели;

ЗП Серкан Самет Касим - Закупуване на трактор и инвентар за нуждите на земеделското стопанство на ЗП Серкан Самет Касим.