ОБЯВА
Съгласно заповед на изпълнителния директор на МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, гр. Кърджали с № 669 /27.10.2026г., издадена на основание чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 17 от Наредба №1/22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, гр. Кърджали обявява конкурс за следните места за специализация.:
Лекар специализант по „хирургия“- 2 места за отделение по хирургия;
Лекар специализант по „урология “- 1 място за отделение по хирургия;
Лекар специализант по „ендокринология и болести на обмяната“- 1 място за второ отделение по вътрешни болести с дейност по ендокринология и болести на обмяната и нефрология
Лекар специализант по „нефрология “- 1 място за второ отделение по вътрешни болести с дейност по ендокринология и болести на обмяната и нефрология
Лекар специализант по „акушерство и гинекология “- 1 място за отделение по акушерство и гинекология;
Лекар специализант по „неонатология “- 1 място за отделение по неонатология;
Лекар специализант по „анестезиология и интензивно лечения “- 2 места за отделение по анестезиология и интензивно лечения
Лекар специализант по „трансфузионна хематология “- 1 място за отделение по трансфузионна хематология
Лекар специализант по „педиатрия “- 1 място за детско отделение
1.Да се проведе конкурс по реда на Кодекса на труда, като се проверят теоретичните
знания на кандидатите в областта, за която кандидатстват, чрез провеждане на писмен изпит и събеседване.
2.Документите за допускане и участие в конкурса ще се приемат в деловодството на МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, гр. Кърджали в срок от 28.10.2026 г. до 28.11.2026 г., включително.
Изисквания за заемане на длъжността лекар специализант:
квалификационна степен „магистър” по специалността „медицина”;
- членство в БЛС.
Необходими документи за участие в конкурса, съобразени с изискванията на закона и длъжностната характеристика:
· заявление за участие в конкурса по образец;
· копие от диплома за придобитата професионална квалификация /включително
приложението с оценките към нея / в Република България или документ, удостоверяващ правото на специализанта да упражнява съответната професия, когато професионалната квалификация е придобита в друга държава;
· удостоверение за владеене на български език и професионалната терминология на
български език, издадено по реда на наредбата по чл. 186, ал.3, т.1 от Закона за здравето в случаите по чл.19, ал. 1 и 2 от Наредба № 1 от 22.01.2015г.;
· мотивационно писмо;
· автобиография- европейски формат;
· копие от други документи, доказващи професионалната квалификация на
кандидата, ползването на чужди езици и др.– ако има такива;
· декларация, че към момента на участие в конкурса лицето не е регистрирано като
специализант по друга специалност.
Ред за провеждане на конкурса:
· Първи етап- след изтичане на обявения срок, документите на кандидатите ще бъдат
разгледани за допускане до конкурса от комисия, назначена със заповед на изпълнителния директор, при спазване изискванията на ЗЗЛД. С доброволното предоставяне на документи за кандидатстване се счита, че кандидатите дават изричното си съгласие личните им данни да се съхраняват, обработват и използват за целите на подбора за съответната позиция. На допуснатите кандидатите ще се съобщи по имейл деня, часа и мястото за провеждане на втория етап от конкурса.
· Втори етап- определена комисия ще провери теоретичните знания на допуснатите до
втори етап кандидати, чрез писмен изпит върху темите от конспекта за съответната специалност и събеседване по темите от конспекта и съответния медицински стандарт.
Конспектите за изпита са неразделна част към обявата.
Писменият изпит се провежда, чрез разработване на въпроси от конспекта и е с продължителност 2 астрономически часа. След проверка и оценяване на писмените работи се провежда събеседване, като кандидатът с оценка под мн. добър 4,50 от писмения изпит не се допуска до събеседване и отпада от класирането. Оценяването се извършва по шестобалната система.
· Оценката за класиране на кандидатите се изчислява като средноаритметично от:
-средния успех от следването и държавните изпити (A);
-оценка по най- близката специалност от дипломата за висше образование на кандидата(B);
-резултата от проверката на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства– средноаритметично на оценките от писмената разработка и събеседването (C).
· До събеседване се допускат само кандидати, получили минимална оценка много
добър 4,50 от изпита.
· Балът се сформира по следната формула: А+В+3*С
· Максималната оценка по всеки един от показателите е 6, а максималният бал, който
може да получи всеки един кандидат е 30.
· Трудовото правоотношение възниква с кандидата, класиран на първо място, с най-
висок бал.
Подаване на документи за участие в конкурса:
· Документите се приемат в срок от 28.10.2026 г. до 28.11.2026 г., включително, всеки
работен ден от 08.30 до 16.00 часа в деловодството на МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, гр. Кърджали.
· Документите следва да се представят в запечатан, непрозрачен плик, надписан с
името на кандидата и позицията, за която кандидатства. При приемане на документите в деловодството, служителят записва върху плика входящия номер и датата на получаването им.
· На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика.
3.Всички подробности около провеждането на конкурса- допуснати кандидати, конспект, дати за провеждане на конкурса за зачисляване по клиничните специалности и класирането на кандидатите ще бъдат обявени на официалния сайт на МБАЛ „Д-р Атанас Дафовски” АД, гр. Кърджали в секция „Кариери”.
4.Трудовият договор с кандидатите, избрани за заемане на длъжността лекар,
специализант „по.............” се сключва, съгласно чл.68, ал.1 , т.2 от КТ и условията на Наредба №1/22 януари 2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването.
Протоколът от проведения конкурс се публикува на интернет страницата на лечебното заведение.
Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие с ОРЗД и Закона за защита на личните данни изключително за целите на конкретния конкурс.
За контакти и допълнителна информация:
отдел „Човешки ресурси”, тел. 0361/68249

















Post A Comment:
0 comments so far,add yours
Съдържанието на 24rodopi.com и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права. Всички статии, репортажи, интервюта и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са собственост на 24rodopi.com, освен ако изрично е посочено друго. Допуска се публикуване на текстови материали само след писмено съгласие на 24rodopi.com, посочване на източника и добавяне на линк към 24rodopi.com.
Използването на графични и видео материали, публикувани в 24rodopi.com. е строго забранено. Нарушителите ще бъдат санкционирани с цялата строгост на закона.
24rodopi.com не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите.
Администраторите на блог-форума запазват правото да ограничават или блокират публикуването им. Призоваваме ви за толерантност и спазване на добрия тон.
24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK