Френското трудово законодателство донесе глоба в размер на 1 500 лева на фирма в Кърджали. Инспекцията по труда санкционира дружество, осигуряващо временна работа зад граница, заради договор на служител, който трябвало да замине във Франция. В контракта му бил посочен 8-часов работен ден. Той обаче е в нарушение на законите във Френската държава, според които от 1 януари т.г. служител не може да работи повече от 7 часа на ден или от 35 часа седмично. От фирмата се оправдали с това, че служителят от Кърджалийско бил уведомен, че няма да работи повече от законоустановеното време.
Санкцията бе потвърдена и от Районния съд в Кърджали.
Фирмата от Къжали да не е бляла, а своевременно да се е осведомявала за промените във Франция! Това да не ви е Булгаристан да си правите каквото искате!
ОтговорИзтриванеВ Авропата си имат държави,закони и управници с топки и милеят за бедното стадо...а в кочината на крадливите КАЛИНКИИИИИ и корумпираните СУДЖУЦИИИИ е страшен мор над бедното стадо,денонощтно се работи в всичките дена на седмицата,нема празници и т.н..и искаме БЪЛГАРИЯ да върви напред с такива некомпетентни,крадливи,корумпирани управници....
ОтговорИзтриванеv pnematika po 45, pak frensko.
ОтговорИзтриване