Нов Колективен трудов договор за двугодишен период подписаха Община Кърджали, синдикатите и работодателите в сферата на образованието. Под документа днес подписи сложиха инж. Хасан Азис, кмет на общината и Съюза на работодателите в системата на народната просвета в България /СРСНПБ/, представлявано от Недялка Кюпрюджиева, Сдружение на директорите в средното образование в Република България /СДСОРБ/, представлявано от Лиляна Янкова от една страна и Синдиката на българските учители към КНСБ, представляван от Нели Арнаудова и Синдикат „Образование” към КТ „Подкрепа”, представляван от Румяна Профирова.
Полагането на подписите стана в присъствието на зам.-кмета на община Кърджали Веселина Тихомирова и директора на дирекция „Хуманитарни дейности” Ширин Сюлейман, които декларираха, че до подписването на новия КТД се стига след поредица от срещи и засилен диалог между страните, посочват от пресцентъра на Общинска администрация.
Колективният трудов договор пряко засяга звената, основно финансирани от община Кърджали – детските градини, извънучилищните звена и общинските училища и има за цел да отрази специфичните проблеми на общинското образование, стъпвайки на националния КТД и нормативната уредба в системата на средното образование. Основните акценти в документа са свързани с запазването на по-високи отпуски на работещите в сферата на образованието, педагогически и непедагогически персонал, социалните плащания, както и изплащането на здравните книжки.
Подписването на поредния Колективен трудов договор за образованието е доказателство за поддържаното и развивано добро социално партньорство през годините в нашата община, казаха социалните партньори след полагането на подписите под документа. По думите им постигнатото съгласие по договорирането им дава увереност, че по пътя на социалното партниране ще могат да обсъждат и договарят решения с общинското ръководство, които ще имат положително въздействие върху образователния процес в Община Кърджали.
Днес кметът на община Кърджали инж. Хасан Азис подписа и анекс към Колективният трудов договор от 10 октомври 2016 година за сферата на училищното и детско здравеопазване. За синдикатите документът бе подписан от Мария Чилова - председател на синдикалната организация на звено „Училищно и детско здравеопазване”.
24rodopi.com
Share To:

24rodopi

Post A Comment:

3 comments so far,Add yours

  1. Анонимен6/11/17 19:25

    А ЗА МЕДИЦИНСКИТЕ СЕСТРИ С МИЗЕРНИТЕ 510 ЛВ С ДЪЛГОГОДИШЕН СТАЖ И ДЕНОНОЩНИ СМЕНИ В ТЕЖКИТЕ ОТДЕЛЕНИЯ КОЙ ЩЕ СЕ ЗАСТЪПИ ЗА ТЯХ.КОГА НАЙ ПОСЛЕ ТРУДЪТ И ГРИЖИТЕ ЗА БОЛНИ ЩЕ ИМ СЕ ВЪЗНАГРАДИ?

    ОтговорИзтриване
  2. Анонимен6/11/17 20:19

    vsi4ko pri nas e s glavata nadolu.Vmesto
    v bolnizata da polu4avat 3pati pove4e te palnat gradinite .4e i zapla6aneto po dobro ot tezi koito rabotat v bolnizata

    ОтговорИзтриване
  3. Анонимен7/11/17 07:22

    Затова не чакайте добро обслужване и съпричастност,нека да се замислят съответните институции тези служители заслужават много повече!

    ОтговорИзтриване

Съдържанието на 24rodopi.com и технологиите, използвани в него, са под закрила на Закона за авторското право и сродните му права. Всички статии, репортажи, интервюта и други текстови, графични и видео материали, публикувани в сайта, са собственост на 24rodopi.com, освен ако изрично е посочено друго. Допуска се публикуване на текстови материали само след писмено съгласие на 24rodopi.com, посочване на източника и добавяне на линк към 24rodopi.com.
Използването на графични и видео материали, публикувани в 24rodopi.com. е строго забранено. Нарушителите ще бъдат санкционирани с цялата строгост на закона.
24rodopi.com не носи отговорност за съдържанието на коментарите под публикациите.
Администраторите на блог-форума запазват правото да ограничават или блокират публикуването им. Призоваваме ви за толерантност и спазване на добрия тон.


24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK I 24rodopi - FACEBOOK

Важно: Ползвайте материалите в 24rodopi.com, но ако уважавате труда на репортерите ни, които търсят новините на терен, цитирайте сайта. Ако поставите и линк към 24rodopi.com, нищо няма да загубите.

Администраторите на форума на rodopi24.blogspot.com пък призовават за толерантност и спазване на добрия тон под дописките. Те запазват правото си да ограничават или блокират публикуването на мнения.